-
s
Webmodule voor beoordeling zzp’ers vanaf januari 2021
-
hr
Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar zes weken
-
f
Zzp’ers toch in loondienst want praktijk beslissend
-
hr
Opbouw van adv-dagen tijdens aanvullend geboorteverlof
-
hr
Ontslag met wederzijds goedvinden is vaak de beste optie
-
hr
Transitievergoeding niet beïnvloed door ziekte
-
s
Lage WW-premie van toepassing op BBL-baan
-
hr
Wetsvoorstel voor betaald ouderschapsverlof gepubliceerd
-
hr
Compensatie transitievergoeding bij ziekte uitgesteld
-
hr
Is werkgever verplicht transitievergoeding uit te betalen?
Arbeidsovereenkomst
Een werknemer die bij uw werkgever in dienst treedt, tekent gewoonlijk een arbeidsovereenkomst om de arbeidsrelatie schriftelijk vast te leggen. In de arbeidsovereenkomst staan de basisbepalingen voor de arbeidsrelatie. Vaak gaat het om de primaire arbeidsvoorwaarden, zoals de werktijden, het salaris en de contractduur, maar ook een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze bepalingen kunnen voortkomen uit afspraken in een collectieve arbeidsovereenkomst (cao). Verder kan de werkgever onder bepaalde omstandigheden bijvoorbeeld een proeftijd, concurrentiebeding en pensioenregeling in het arbeidscontract opnemen.
Uitgelicht
Wetswijzigingen per 1 januari 2020 voor HR en...
De komende jaarwisseling heeft voor werkgevers en werknemers veel wetswijzigingen in petto, zeker in vergelijking met voorgaande jaren....
Nieuws
Door redactie HR Rendement
Publicatiedatum: 03-12-2019
Uitzendconstructie toegestaan na instemming werknemer
De kantonrechter in Haarlem oordeelde onlangs dat een werkgever een uitzendconstructie mocht toepassen om een vast dienstverband te...
Nieuws
Door redactie HR Rendement
Publicatiedatum: 02-01-2020
Voorbeeld addendum verlenging voor onbepaalde...
Om de lage WW-premie te mogen toepassen, moeten werkgevers in de salarisadministratie bewijs bewaren dat de werknemer een arbeidsovereenkomst...
Maatwerkbrief
Microsoft Word document
Publicatiedatum: 09-01-2020
Arbeidskrachten met bijzondere positie
Binnen een organisatie kunnen verschillende soorten arbeidskrachten werken. De meest voorkomende variant is de werknemer met een arbeidsovereenkomst...
Infograhpic
Door redactie HR Rendement
Publicatiedatum: 14-08-2019
Tools
Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd AOW-gerechtigde
Overeenkomsten
Beëindigingsovereenkomst met wederzijds goedvinden
Overeenkomsten
BBL-arbeidsovereenkomst
Overeenkomsten
Opzeggen arbeidsovereenkomst
Maatwerkbrieven
Uw werknemers van een fiets voorzien
Checklists
Uitzendovereenkomst fase A zonder uitzendbeding (ABU)
Overeenkomsten
Verdiepingsartikelen
Nietige en vernietigbare bepalingen in de arbeidsovereenkomst
Arbeidsovereenkomst 5 minuten | 27-11-2020
U heeft niet de vrijheid om de arbeidsovereenkomst volledig naar eigen smaak te formuleren. De werknemer en u zijn immers aan bepalingen uit...
Doe uw bv een plezier met normaal Nederlands in overeenkomsten
Ondernemingsrecht 5 minuten | 17-11-2020
Iedere ondernemer heeft juridische teksten nodig. Denk aan arbeidsovereenkomsten, algemene voorwaarden, maar ook gewoon contracten voor leve...
Het inzetten van mediation bij arbeidsconflicten
Mediation 4 minuten | 09-11-2020
Steeds vaker wordt bij een arbeidsconflict mediation ingezet. Vaak verwijst een bedrijfsarts door naar mediation. Geslaagde mediation leidt...
Infographics
Wel of geen dienstbetrekking?
Wet DBA Publicatiedatum 06-10-2020
Bij het bepalen of de overeenkomst tussen een opdrachtgever en opdrachtnemer een dienstbetrekking is, spelen drie kenmerken een rol. Zijn deze alle drie aan de orde,...
Vakantieaanvraag
Vakantiedagen Publicatiedatum 22-06-2020
Rond het aanvragen van vakantiedagen zijn diverse situaties mogelijk. De rechten en plichten van de werkgever en werknemer verschillen per situatie.
Studiekostenbeding
Studiekosten Publicatiedatum 18-12-2019
In een studiekostenbeding komen een werkgever en werknemer overeen dat de werknemer (een deel van) de studiekosten moet terugbetalen als hij binnen een bepaalde tijd...
Ontslaggronden combineren
Ontslag Publicatiedatum 14-10-2019
Per 2020 kunnen werkgevers voor ontbinding van een arbeidscontract weer ontslaggronden combineren. Maar niet alle ontslaggronden mogen onderdeel zijn van zo’n ‘cocktail’...
E-learning
Arboregels voor flexibele werknemers
Videocollege
12 minuten
18-07-2017
Arbeidsovereenkomst
Videocollege
28 minuten
26-02-2014
Vraag en antwoord
Wat regelt het Pensioenakkoord voor vervroegd uittreden?
Per 1 januari 2021 moet het voorstel voor de Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen van kracht worden, die voortvloeit uit de afspraken uit het Pensioenakkoord. Dit geeft werknemers op twee manieren meer flexibiliteit bij het besteden van hun pensioengeld. Dat kan
door de strafheffing...
Lees het hele antwoord