Buitenlandse werknemers

Expats uit de meeste landen van de Europese Economische Ruimte (EER) hebben meestal dezelfde rechten en plichten als Nederlandse werknemers. Maar er gelden ook speciale regelingen voor werknemers uit een ander land. Een buitenlandse werknemer of expat kan in aanmerking komen voor een onbelaste kostenvergoeding als tegemoetkoming voor de extra kosten die hij moet maken omdat hij in Nederland moet gaan wonen. Als een buitenlandse werknemer in het ene land werkt en in het andere land woont, is de kans aanwezig dat het salaris dubbel wordt belast. Om dit te voorkomen zijn er met veel landen belastingverdragen gesloten over in welk land het salaris belast is. Werknemers van buiten de EER hebben meestal een vergunning nodig om in ons land te mogen werken.

Dit thema bevat

Uitgelicht

Salariseisen voor kennismigranten 2020 bekend

Per 1 januari 2020 gelden er nieuwe salariseisen voor werknemers van buiten Europa die in Nederland aan de slag gaan als kennismigrant....

Nieuws
Door redactie Salaris Rendement
Publicatiedatum: 09-12-2019

Tewerkstellingsvergunning is straks 3 jaar geldig

Op internetconsultatie.nl is een voorstel gepubliceerd om de duur van de tewerkstellingsvergunning voor buitenlandse werknemers te...

Nieuws
Door redactie HR Rendement
Publicatiedatum: 10-01-2020

Hoe geven wij voorlichting over arborisico's aan...

Wij hebben Poolse werknemers in dienst, die de Nederlandse taal niet goed beheersen. Hoe pakken we dit aan qua voorlichting over de...

Vraag en antwoord
Door redactie Arbo Rendement
Publicatiedatum: 24-07-2019

Zijn huisvestingskosten voor buitenlandse werknemers...

Als buitenlandse werknemers tijdelijk bij ons in Nederland komen werken, moeten wij de kosten van hun huisvesting dan belasten als...

Vraag en antwoord
Door redactie Salaris Rendement
Publicatiedatum: 26-07-2019

 

Nieuws

Alle 118 nieuwsberichten over thema: Buitenlandse werknemers

Tools

Voldoen aan de voorwaarden voor de 30%-regeling
Checklists
Alle 1 tools over thema: Buitenlandse werknemers

Vraag en antwoord

Moeten we buitenlandse medewerkers loon doorbetalen bij corona?
Als Nederlands recht van toepassing is op de arbeidsovereenkomst, dan geldt de hoofdregel 'geen werk, toch loon'. Dat betekent dat u loon moet doorbetalen, tenzij u kunt bewijzen dat het risico voor het niet kunnen werken voor rekening van de werknemer moet komen. Dat is in de praktijk... Lees het hele antwoord
Alle 5 vraag en antwoorden over Buitenlandse werknemers