Buitenlandse werknemers
Expats uit de meeste landen van de Europese Economische Ruimte (EER) hebben meestal dezelfde rechten en plichten als Nederlandse werknemers. Maar er gelden ook speciale regelingen voor werknemers uit een ander land. Een buitenlandse werknemer of expat kan in aanmerking komen voor een onbelaste kostenvergoeding als tegemoetkoming voor de extra kosten die hij moet maken omdat hij in Nederland moet gaan wonen.
Als een buitenlandse werknemer in het ene land werkt en in het andere land woont, is de kans aanwezig dat het salaris dubbel wordt belast. Om dit te voorkomen zijn er met veel landen belastingverdragen gesloten over in welk land het salaris belast is. Werknemers van buiten de EER hebben meestal een vergunning nodig om in ons land te mogen werken.
Nieuws
Aantal aanvragen van de 30%-regeling toegenomen
Voor expats die in Nederland werken geldt via de 30%-regeling een gerichte vrijstelling voor de vergoeding van extra kosten. Het aantal aanv...
Per 2027 minder voordeel voor expats door 27%-regeling
De 30%-regeling expats wordt per 1 januari 2027 versoberd naar een 27%-regeling. De plannen waren al uitgelekt, maar zijn nu ook te lezen in...
Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid
Vandaag heeft het kabinet-Schoof het regeerprogramma gepresenteerd. In het programma zijn de afspraken uit het hoofdlijnenakkoord uitgewerkt...
Minister denkt na over verbod op uitzendwerk in sectoren
In sommige sectoren zijn er al lange tijd misstanden bij de inzet van uitzendkrachten. Vaak gaat het om arbeidsmigranten die niet goed worde...
Uitgelicht
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
