Een bedrijfscultuur die aansluit bij de normen en waarden van (toekomstige) werknemers draagt bij aan de tevredenheid van werknemers en is v...
Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een waardevol middel om werknemers te helpen hun ambities om te zetten in concrete doelen. Zo kun...
Als een werknemer zich op sportieve wijze inzet voor een goed doel, door bijvoorbeeld de Alpe d’Huzes of de Roparun te doen, kan zijn werkge...
Onlangs zijn de grensbedragen voor een verplichte wettelijke controle verhoogd. Deze verhoogde grensbedragen kunnen met terugwerkende kracht...
Als een werkgever een uitzendkracht inhuurt, mag hij als inlener geen kopie van het identiteitsbewijs maken en in zijn administratie bewaren...
De aanpak van witwassen in Nederland kan worden verbeterd. Dat is de mening van ondernemersorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland. Ondanks de...
De meeste werknemers krijgen in mei het vakantiegeld uitbetaald. Organisaties doen er verstandig aan nog openstaande rekeningen in de meimaa...
Het demissionaire kabinet wil de arbeidsmarktdienstverlening verbeteren door de arbeidsmarktinfrastructuur te hervormen. Dit moet meer mense...
Werkgevers kunnen aan werknemers een beeldschermbril onbelast vergoeden of verstrekken. De bril blijft ook onbelast als de werknemer hiervoo...
Om tijdens een project alle ballen in de lucht te houden, is het belangrijk om onderscheid te maken tussen urgente taken en belangrijke take...