Uitgelichte thema's

Toolboxen

Zorg voor goede afspraken over feestdagen en werk

Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum 24-12-2019

Feestdagen zijn voor veel werknemers een welkome onderbreking van het dagelijkse werk, maar voor werkgevers maar al te vaak een waar hoofdpijndossier. Er is van alles...

De gevolgen van de Wet arbeidsmarkt in balans

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) Publicatiedatum 08-11-2019

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) heeft gevolgen voor vrijwel iedere werkgever en werknemer. Wat verandert er en wat betekent dit in de praktijk?

Privacymanagement: de controle en optimalisatie in 8 stappen

Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) Publicatiedatum 05-11-2019

Met deze toolbox controleert u hoe uw organisatie aan de eisen van de AVG voldoet, of de juiste beveiligingsmaatregelen zijn getroffen en hoe u uw privacymanagement naar...

Stel een auto van de zaak ter beschikking in 6 stappen

Auto van de zaak Publicatiedatum 02-09-2019

Bij het terbeschikking stellen van een auto van de zaak moet de werkgever een aantal knopen doorhakken, voordat de werknemer de auto in kan stappen. Er moeten afspraken...

De AVG implementeren in 8 stappen

Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) Publicatiedatum 15-08-2019

U ziet snel welke documenten u moet opstellen, en wat u nog moet regelen. Voor elk document dat u moet opstellen, vindt u een sjabloon in deze toolbox.

Tools

Verdiepingsartikelen

Het UBO-register in de praktijk

Familiebedrijven Publicatiedatum 23-12-2019

Het is aftellen geblazen. Niet alleen tot aan het nieuwe jaar, maar óók tot de start van het ‘UBO-register’. Het digitale naslagwerk met gegevens van onder meer dga’s...

Klanten benaderen: wat mag er nog wél volgens de wet?

Marketing Publicatiedatum 23-12-2019

Ongeadresseerd reclamedrukwerk mag in Amsterdam alleen nog bezorgd worden bij huishoudens die zo dol zijn op reclame dat zij een ‘JA/JA-sticker’ op hun brievenbus hebben...

Pensioenaandachtspunten bij indiensttreding nieuwe werknemer

Pensioen via de werkgever Publicatiedatum 11-11-2019

Pensioen krijgt niet altijd de aandacht die het verdient. Soms is dit gebaseerd op de veronderstelling dat pensioen van ondergeschikt belang is. Soms vanuit het idee...

De groei van uw onderneming

Investeren Publicatiedatum 08-11-2019

U timmert al een tijdje aan de weg en heeft de laatste jaren een mooie onderneming opgebouwd. De omzet en winst zijn toegenomen en u bent klaar voor de volgende stap:...

Grijze lijst bij verkoop aan consumenten

Ondernemingsrecht Publicatiedatum 06-11-2019

Met uw zakelijke klanten mag u als ondernemer in principe van alles afspreken in uw algemene voorwaarden. Dit ligt anders als u verkoopt aan consumenten. Zij zijn wettelijk...

Infographics

Wie mag zijn handtekening zetten?

Ondernemingsrecht Publicatiedatum 24-12-2019

Wie er precies contracten mag tekenen, hangt af van de rechtsvorm van een onderneming. In het Handelsregister van de Kamer van Koophandel kunt u zien wie er bij de rechtsvorm...

Risico’s van nieuwe technologie

Innovatie Publicatiedatum 09-10-2019

De komst van nieuwe technologieën kan een gevaar opleveren voor de veiligheid en gezondheid van werknemers in de organisatie. Organisaties stellen daarom eisen aan...

Robots niet langer science fiction

Innovatie Publicatiedatum 09-10-2019

Technologische ontwikkelingen gaan hard. Robots zullen dan ook steeds vaker fysieke taken van mensen overnemen. Ook in het digitale kantoor. Wat is er al?

Fiscale innovatieregelingen

Innovatie Publicatiedatum 09-09-2019

Innovatie is erg belangrijk voor de Nederlandse economie. De overheid probeert innovatie te stimuleren met verschillende fiscale regelingen. Welke regelingen zijn er...

De AVG: een jaar verder

Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) Publicatiedatum 04-09-2019

De AVG-wetgeving werd op 25 mei 2018 ingevoerd. Rendement liet Motivaction onderzoek doen naar de ervaringen van organisaties bij de naleving van de AVG-wetgeving en...

E-learning

Algemene voorwaarden
Videocollege
31 minuten
26-02-2014
Arbeidsovereenkomst
Videocollege
28 minuten
26-02-2014

Vraag en antwoord

Is een Data Privacy Impact Assessment (DPIA) verplicht?
Een Data Privacy Impact Assessment (DPIA) moet vooraf worden uitgevoerd bij verwerkingen met een potentieel hoog risico voor de betrokkenen. Maar hoe weet u nu of er sprake is van een potentieel hoog risico? Criteria bij de verwerking Uiteraard kunt u, als u zelf vindt dat er sprake... Lees het hele antwoord