-
a
Veel coronaschermen niet brandveilig genoeg
-
fa
Spoedwet octrooien ingegaan in verband met coronacrisis
-
or
Mag werkgever webcams verplichten bij videovergadering?
-
hr
Vanaf 1 augustus gratis ontwikkeladvies aan te vragen
-
f
Onbelaste thuiswerkvergoeding ook in ons land?
-
o
Tekst voor afwezigheidswizard tijdens vakantie
-
b
PIN-collectebus nu verkrijgbaar voor alle goede doelen
-
mt
Pas op voor gedemotiveerde medewerkers door corona
-
bv
Dataopslag in VS doorlichten
-
a
Te weinig vakantie nemen is niet goed voor je hart
Vakgebied
Management
Uitgelichte thema's
Toolboxen
Financiering binnenhalen via crowdfunding
Crowdfunding Publicatiedatum 24-07-2020
Financieren hoeft al lang niet meer alleen via een lening bij de bank. Alternatieve financieringsvormen zoals crowdfunding zijn sinds een aantal jaar flink in opkomst....
Organiseer rechtsgeldige OR-verkiezingen
OR-verkiezingen Publicatiedatum 23-07-2020
Het organiseren van rechtsgeldige OR-verkiezingen is geen eenvoudige klus. De verkiezingen moeten nauwgezet georganiseerd worden om rechtsgeldig te zijn. De toolbox helpt...
Regel een ontslag om bedrijfseconomische redenen
Ontslag Publicatiedatum 16-06-2020
Uw organisatie wil of moet om bedrijfseconomische redenen medewerkers ontslaan. Een pijnlijk, maar noodzakelijk besluit voor de toekomstbestendigheid van uw organisatie. Bij...
Succesvol thuiswerken in 6 stappen
Thuiswerken Publicatiedatum 27-05-2020
Het coronavirus dwingt veel werknemers om thuis te werken. Het ziet ernaar uit dat een volle bezetting op kantoor nog wel een poosje op zich laat wachten. Deze toolbox...
Wees voorbereid op een dreigend faillissement
Faillissement Publicatiedatum 27-05-2020
Het is natuurlijk te hopen dat uw eigen onderneming niet failliet gaat. Maar het is aan te raden om u aan de hand van deze toolbox in te lezen in wat er bij een eventueel...
Tools
Aanbevelingsbrief werknemer of stagiair
Maatwerkbrieven
Coachingsbudget bepalen
Rekentools
Planning & control-cyclus opstellen
Stappenplannen
Mediationovereenkomst
Overeenkomsten
Kiezen voor coaching
Stappenplannen
Geheimhoudingsbeding
Overeenkomsten
Verdiepingsartikelen
Digitale transformatie: een kwestie van durven veranderen
Leidinggeven 5 minuten | 06-07-2020
De ontwikkelingen op het gebied van digitale transformatie wekken misschien de indruk dat innovatie vooral draait om techniek. Maar de techn...
Privacy in tijden van corona: Europese regels zijn ver weg
Privacy op het werk 6 minuten | 20-04-2020
Vrijwel alle organisaties in Nederland, en daarbuiten uiteraard, kampen in deze tijden met vragen over privacy. Mag u de temperatuur van uw...
Sociale binding behouden met een team op afstand
Leidinggeven 6 minuten | 23-03-2020
Eén van de meest gehoorde vragen en uitdagingen van leidinggevenden bij flexibel werken is ‘Hoe houd ik verbinding met individuele medewerke...
Infographics
Recht op LIV, jeugd-LIV of een LKV?
LKV en (jeugd-)LIV Publicatiedatum 24-07-2020
Het kan behoorlijk ingewikkeld zijn om te bepalen of een organisatie lage-inkomensvoordeel (LIV), jeugd-LIV of een loonkostenvoordeel (LKV) kan ontvangen voor een werknemer....
Geld lenen, houd het zakelijk
Financiering Publicatiedatum 06-07-2020
Als dga lenen van de bv of juist áán de bv. Het kan allemaal, maar zulke leningen moeten wel ‘zakelijke’ voorwaarden hebben. Als het al te informeel...
Doelgroepregister
Arbeidsbeperking Publicatiedatum 24-06-2020
In het doelgroepregister van UWV staan de personen geregistreerd die onder de doelgroep van de banenafspraak voor arbeidsbeperkten vallen. Werkgevers kunnen dit register...
Vakantieaanvraag
Vakantiedagen Publicatiedatum 22-06-2020
Rond het aanvragen van vakantiedagen zijn diverse situaties mogelijk. De rechten en plichten van de werkgever en werknemer verschillen per situatie.
E-learning
Coachend leidinggeven
Videocollege
31 minuten
26-02-2014
Conflicthantering
Videocollege
49 minuten
26-02-2014
Vraag en antwoord
Mag een werkgever een zakelijk gesprek met een werknemer opnemen?
Het opnemen van een zakelijk gesprek met uw werknemer, bijvoorbeeld een functioneringsgesprek, valt onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). De AVG staat zo’n opname toe als deze noodzakelijk is vanwege:
een wettelijke verplichting; of
een gerechtvaardigd belang...
Lees het hele antwoord