Uitgelichte thema's

Toolboxen

Zo regelt u een loonbeslag zonder hoofdbrekens

Loonbeslag Publicatiedatum 24-12-2020

Als werkgever moet u meewerken aan loonbeslag dat op een loon van werknemers wordt gelegd. Dat brengt een hoop extra werk en verantwoordelijkheden met zich mee. Deze...

Stel goede bedingen voor het arbeidscontract op

Arbeidsovereenkomst Publicatiedatum 04-12-2020

In het arbeidscontract spreekt u de functie, het salaris, de ingangsdatum en de duur af. Naast deze basisafspraken kunt u ook bedingen opnemen die gelden tijdens of...

Regel zelf een ontslag met wederzijds goedvinden

Ontslag met wederzijds goedvinden Publicatiedatum 13-10-2020

In deze toolbox vindt u alle informatie die u nodig heeft om zelf een ontslag met wederzijds goedvinden te regelen. U vindt duidelijke informatie over wat een beëindigingsovereenkomst...

Correct werken met stagiairs in 7 stappen

Stagiairs Publicatiedatum 27-08-2020

Een stage, leerwerkplek of werkervaringsplaats is niet hetzelfde als een gewone baan. Er gelden veel speciale regels voor stagiairs en jonge leerlingen. Wat komt er allemaal...

Optimaal profiteren van LKV en (jeugd-)LIV

LKV en (jeugd-)LIV Publicatiedatum 14-07-2020

Om voor een loonkostenvoordeel (LKV) of het lage-inkomensvoordeel (LIV) of jeugd-LIV in aanmerking te komen, moet in elk geval uw administratie piekfijn in orde zijn....

Tools

Verdiepingsartikelen

Wat gebeurt er met de vaste reiskostenvergoeding bij thuiswerk?

Reiskosten 5 minuten | 22-01-2021

Ook al werken werknemers tijdens de coronacrisis thuis, uw organisatie mag onder voorwaarden de onbelaste reiskostenvergoeding aan hem blijv...

Uniforme beslagvrije voet maakt het voor werknemer eenvoudiger

Loonbeslag 4 minuten | 24-12-2020

Als er bij een werknemer beslag op inkomsten (ook wel derdenbeslag of loonbeslag) wordt gelegd, moeten werkgevers rekening houden met de bes...

Loonstop en loonopschorting: het verschil en de eisen

Loondoorbetaling bij ziekte 5 minuten | 21-12-2020

Als een arbeidsongeschikte medewerker onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie, heeft de werkgever de keuze tussen twee verschillende loo...

Infographics

Aangiftetijdvakken loonheffingen 2021

Aangifte loonheffingen Publicatiedatum 05-01-2021

Heeft u werknemers in dienst, dan krijgt u natuurlijk te maken met loon. Zij werken immers niet voor niets. Over dit loon moet u loonheffingen inhouden. Deze loonheffingen...

Erkenning en waardering van vrijwilligers

Vrijwilligers Publicatiedatum 28-12-2020

Vrijwilligers zijn vaak een onmisbare schakel in uw organisatie. Ze nemen u veel werk uit handen en zorgen ervoor dat uw organisatie zich kan inzetten voor het goede...

Welke informatie van de Belastingdienst is bindend?

Contact met de Belastingdienst Publicatiedatum 14-12-2020

De Belastingdienst heeft verschillende kanalen om u van informatie te voorzien. Maar welke informatie kunt u beschouwen als bindend, en welke niet?

Keuze voor eerder uittreden en pensioengeld

Pensioenakkoord Publicatiedatum 16-11-2020

In het pensioenakkoord zijn afspraken gemaakt over nieuwe regels voor keuzemogelijkheden voor eerder uittreden en de besteding van pensioengeld.

E-learning

Cafetariaregeling
Videocollege
9 minuten
24-06-2016
Uitdiensttreding van werknemers
Videocollege
7 minuten
09-09-2016

Vraag en antwoord

Moet ik ieder tijdvak de overschrijding van de vrije ruimte WKR afrekenen?
Voor het afrekenen van de vrije ruimte bestaan twee methodes; de formele – waarbij u de vrije ruimte per aangiftetijdvak van het lopende jaar berekent en toetst – en de afwijkende methode – waarbij u na afloop van het jaar afrekent. Als u bij uw tussentijdse... Lees het hele antwoord