-
Ook in najaar 2018 subsidie voor duurzame inzetbaarheid
-
Wettelijk minimumloon per 1 juli 2018 1,03% hoger
-
Wanneer komt de quotumheffing om de hoek kijken?
-
Welke rechten hebben werknemers onder de AVG?
-
AP controleert eerst op de aanwezigheid van een FG
-
Werkgever moet voor ontslag meer dan € 760.000 betalen
-
Financiële voordelen bij aannemen van arbeidsbeperkte
-
Wat betekent een verhoging van de vrije ruimte naar 1,3%?
-
Antwoorden op vragen over invoering tweeschijvenstelsel
-
Werkgever moet vakantie doorbetalen na twee jaar ziekte
Vakgebied Salarisadministratie
De salarisadministratie wordt sterk beïnvloed door veranderende wet- en regelgeving op het gebied van loonbelasting, sociale verzekeringen en arbeidsrecht. Rendement.nl volgt de actualiteiten op de voet en voorziet u van praktische modeldocumenten en adviezen.
Uitgelicht door redactie
-
Wettelijk minimumloon per 1 juli 2018 1,03% hoger
Met ingang van 1 juli 2018 bedraagt het wettelijk minimumloon voor werknemers van 22 jaar en ouder € 1.594,20 bij een fulltime werkweek. Jongere werknemers moeten op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) minstens een bepaald percentage van dit bedrag krijgen.
-
Franchise in plaats van maximumpremieloon in de maak?
Het Centraal Planbureau (CPB) heeft een voorstel van GroenLinks doorgerekend dat als alternatief moet dienen voor het afschaffen van de loonkostensubsidie en het invoeren van loondispensatie. Volgens het CPB levert het voorstel van de politieke partij maar liefst 10.000 extra banen op.
Laatste nieuws
Uitgelichte thema's in vakgebied Salarisadministratie
Werkkostenregeling (WKR) Handboek Loonheffingen
Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties Pensioen Tarieven 2016
Vraag & antwoorden in vakgebied Salarisadministratie
Vragen gesteld door uw vakgenoten, beantwoord door een ervaren adviseur.
-
Hoe wordt de waarde bepaald als het gaat om loon in natura?
Voor veel vormen van loon in natura bestaan vastgestelde bedragen voor de waarde, zodat werkgevers niet zelf de te belasten waarde ervan hoeven te bepalen. Dit wordt...
-
Wanneer is iets een 'voordeel buiten de dienstbetrekking'?
Dit is een voordeel dat de werknemer van de werkgever ontvangt waarbij de dienstbetrekking niet de achtergrond ervan is maar bijvoorbeeld medeleven of de persoonlijke...
Tools in vakgebied Salarisadministratie
Direct aanpasbare modelbrieven en -contracten, checklists en rekensjablonen mét uitleginstructie.
-
Bruto minimum(jeugd)loon 2018 (tweede helft)
Tools Cijfers -
Handboek Loonheffingen 2018 inclusief register
Tools Naslagwerken -
Belangrijke momenten in de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL)
Tools Infographics -
Verplicht op te nemen gegevens in de jaaropgaaf
Tools Infographics -
Marktanalyse eigenrisicodragerschap WGA
Tools Vergelijkingen
E-learning in vakgebied Salarisadministratie
Korte, heldere, e-learningcursussen, inclusief professioneel certificaat en handig naslagwerk.
-
Cafetariaregeling
- E-Learning
- Videocollege 9 minuten
Een cafetariaregeling is een regeling waarbij een werknemer belast loon kan ruilen voor onbelast loon. Met de komst van de werkkostenregeling (WKR) zijn er feitelijk meer mogelijkheden...
-
Uitdiensttreding van werknemers
- E-Learning
- Videocollege 7 minuten
In de cursus Uitdiensttreding van werknemers staan de financiële en fiscale kant van het einde van een dienstverband centraal. Er komt namelijk meer kijken bij een eindafrekening...