-
hr
Boete van bijna twee ton voor ontbreken werkvergunningen
-
s
Resultaten van onderzoeken naar de no-riskpolis
-
hr
Scholingsbudget van STAP vanaf 1 maart 2022 aan te vragen
-
s
Vragen over: bijtelling voor een fiets van de zaak
-
hr
Wijzigen einddatum tijdelijk contract leidt tot vast contract
-
f
Gebruikelijk loon mag toch lager zijn dan minimumloon
-
s
Gedifferentieerde Aof-premie verwacht vanaf 2022
-
hr
Aanvraag NOW 4 vanaf 26 juli mogelijk, ook voor wateroverlast
-
fa
Vragen over: factuurfraude
-
s
Met de auto van de zaak op vakantie
Vakgebied
Salarisadministratie
Uitgelichte thema's
Toolboxen
Zo maakt u werk van de preventiemedewerker
Preventiemedewerker Publicatiedatum 25-05-2021
Iedere organisatie moet wettelijk verplicht over een preventiemedewerker beschikken. De overheid heeft deze verplichting ingevoerd om werkgevers en werknemers meer verantwoordelijkheid...
Stap voor stap door de fiscale bezwaar- en beroepsprocedure
Bezwaar en beroep Publicatiedatum 25-05-2021
De Belastingdienst eist dat uw onderneming belasting betaalt. Inspecteurs van de Belastingdienst houden in de gaten of de fiscale regels correct zijn toegepast en dus...
Zo regelt u de vakantiedagen van werknemers goed
Vakantiedagen Publicatiedatum 12-05-2021
Elke werknemer heeft recht op vakantiedagen om uit te rusten van zijn werk. De werkgever moet erop toezien dat hij er ook echt af en toe tussenuit gaat en moet het loon...
Geboorte- en ouderschapsverlof regelen doet u zo
Geboorteverlof Publicatiedatum 16-04-2021
De wetgever heeft voorzien in drie verlofvormen, specifiek voor ouders die werken: het geboorteverlof, het aanvullende geboorteverlof en het ouderschapsverlof. Iedere...
Voldoe aan de identificatieplicht in zes stappen
Identificatieplicht Publicatiedatum 30-03-2021
Nieuwe werknemers mogen pas aan het werk als uw organisatie aan de identificatieplicht heeft voldaan. In deze toolbox leest u wat daar allemaal bij komt kijken. De werkgever...
Tools
Loonindexcijfers
Marktanalyses
De 30%-regeling correct toepassen
Checklists
Berekening LIV en LKV controleren
Stappenplannen
Verdiepingsartikelen
Onbelast eten smaakt beter
Werkkostenregeling (WKR) 6 minuten | 14-07-2021
Als werknemers op kosten van de zaak ontbijten, lunchen of dineren, kunnen die kosten lang niet altijd onbelast blijven. Dat kan alleen als...
Behaal voordeel met tips voor besparing op kosten rond werknemers
Loonadministratie 6 minuten | 14-07-2021
Ook al lijkt het einde van de coronacrisis in zicht, uw onderneming kan er inmiddels financieel flink onder hebben geleden. Maar ook in norm...
Bijzondere uitkeringen in de aangifte loonheffingen verwerken
Aangifte loonheffingen 10 minuten | 25-06-2021
Het verwerken van normaal loon in de aangifte loonheffingen is voor u vast en zeker gesneden koek. Maar er zijn ook minder vaak voorkomende...
Infographics
Stappenplan werkkostenregeling
Werkkostenregeling (WKR) Publicatiedatum 12-07-2021
Binnen de werkkostenregeling mogen werkgevers een percentage van de totale fiscale loonsom van de organisatie (de zogenoemde vrije ruimte) besteden aan onbelaste vergoedingen,...
Alternatieven voor ontslag bij een reorganisatie
Reorganisatie Publicatiedatum 06-07-2021
Een reorganisatie gaat vaak gepaard met gedwongen ontslagen. Voordat de werkgever overgaat tot ontslag van werknemers, is het belangrijk dat hij ook andere opties onderzoekt....
Eisen aan bestelauto voor Belastingdienst
Auto van de zaak Publicatiedatum 16-06-2021
Er bestaan verschillende typen bestelauto's. Deze bestelauto's moeten aan een aantal eisen van de Belastingdienst voldoen. In deze infographic ziet u welke eisen er aan...
Reorganiseren zonder ontslagen
Reorganisatie Publicatiedatum 12-05-2021
Bij een reorganisatie hoeven niet altijd gedwongen ontslagen te vallen. Sterker nog: afscheid nemen van werknemers is niet de enige manier om te reorganiseren. Er zijn...
E-learning
Omgaan met looncontrole door de Belastingdienst
Videocollege
9 minuten
23-01-2020
Noodzakelijkheidscriterium
Videocollege
7 minuten
07-11-2020
Vraag en antwoord
Levert de concernregeling voor de WKR een voordeel op?
Via de concernregeling is het mogelijk om de eindheffing van de werkkostenregeling (WKR) op concernniveau te berekenen. Hierdoor kunt u als concernwerkgever de totale vrije ruimte van het concern benutten. Dit kan voordeliger voor u zijn.
Toepassing van de concernregeling is geen verplichting...
Lees het hele antwoord