-
hr
Pensioenfondsen mogen kortingen voorlopig uitstellen
-
s
Accountant verliest loonstroken, werkgever krijgt boete
-
hr
Meer keuzes rondom pensioen door nieuw wetsvoorstel
-
s
Dit kosten de sociale verzekeringen in 2020 definitief
-
s
Initiatiefwet voor minimumloon per uur ingediend
-
f
Door Tweede Kamer aangenomen moties Belastingplan 2020
-
hr
Slapende dienstverbanden soms wel toegestaan
-
hr
Quotumheffing arbeidsbeperkten tot 2022 van de baan
-
s
Premie voor PAWW in 2020 naar 0,4%
-
f
Belastingplan 2020 aangenomen door Tweede Kamer
Vakgebied
Salarisadministratie
Uitgelichte thema's
Toolboxen
De werkkostenregeling toepassen in 6 stappen
Werkkostenregeling (WKR) Publicatiedatum 19-08-2019
Elke werkgever kan een percentage van de loonsom aan vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers doen zonder dat daar loonheffingen over berekend hoeven te worden....
Tools
Loonindexcijfers
Vergelijkingen
Handboek Loonheffingen 2019 met register
Reglementen
Verzoek teruggaaf te veel betaalde loonheffingen
Maatwerkbrieven
Toestemming vragen voor digitale loonstrook
Maatwerkbrieven
Verdiepingsartikelen
Vier wijzigingen voor de werkkostenregeling per 2020
Werkkostenregeling (WKR) Publicatiedatum 04-10-2019
Afgelopen Prinsjesdag heeft het kabinet via het Belastingplan 2020 de voorgenomen aanpassingen in de werkkostenregeling (WKR) gepresenteerd. Er zijn uiteindelijk vier...
Alles over boetes rond de aangifte loonheffingen
Aangifte loonheffingen Publicatiedatum 17-09-2019
Rondom de loonaangifte moet u zich aan de regels houden: u moet op tijd de juiste gegevens aan de Belastingdienst verstrekken, elk tijdvak aangifte doen én de loonheffingen...
Fiscale afhandeling van studietoelage voor kinderen van...
Werkkostenregeling (WKR) Publicatiedatum 17-09-2019
In de praktijk blijken werkgevers tegemoetkomingen aan werknemers te geven voor de studiekosten die hun kinderen maken. Misschien is uw onderneming ook wel zo’n gulle...
De bijzonderheden van fictieve dienstbetrekkingen
Loonadministratie Publicatiedatum 17-09-2019
U kunt te maken krijgen met de situatie dat er geen sprake is van een dienstbetrekking met een bepaalde opdrachtnemer, maar dat u de arbeidsrelatie voor de loonheffingen...
Wat kunt u verwachten bij een naheffingsaanslag loonheffingen?
Aangifte loonheffingen Publicatiedatum 09-09-2019
Bent u te laat met het indienen van een loonaangifte of bent u te laat met de betaling aan de Belastingdienst, dan is er sprake van verzuim. U kunt dan van de Belastingdienst...
Infographics
Aangiftetijdvakken loonheffingen 2019
Aangifte loonheffingen Publicatiedatum 15-08-2019
Heeft u werknemers in dienst, dan krijgt u natuurlijk te maken met loon. Zij werken immers niet voor niets. Over dit loon moet u loonheffingen inhouden. Deze loonheffingen...
Zorgverzekeringswet in de loonheffingen 2019
Premies werknemersverzekeringen Publicatiedatum 14-08-2019
De meeste Nederlanders zijn verzekeringsplichtig voor de Zorgverzekeringswet (ZVW). Dat betekent dat zij zelf een basisverzekering moeten afsluiten bij een zorgverzekeraar...
Zakelijk diner onbelast vergoeden
Werkkostenregeling (WKR) Publicatiedatum 14-08-2019
Als een werknemer gaat dineren met een zakelijke relatie en een collega voor de gezelligheid aanschuift, kan uw organisatie de kosten van dat diner achteraf voor haar...
Wettelijk minimumloon in de lift
Minimumloon Publicatiedatum 14-08-2019
Het wettelijk minimumloon wordt twee keer per jaar hoger. Werkgevers moeten vanaf die momenten dan ook een hoger loon gaan betalen aan de werknemers die precies dat wettelijk...
Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)
Wet WIA Publicatiedatum 14-08-2019
Alle re-integratie-inspanningen ten spijt kan het toch gebeuren dat een werknemer na twintig maanden ziekte nog steeds niet in staat is om weer (volledig) te gaan werken....
E-learning
Cafetariaregeling
Videocollege
9 minuten
Publicatiedatum: 24-06-2016
Uitdiensttreding van werknemers
Videocollege
7 minuten
Publicatiedatum: 09-09-2016
Vraag en antwoord
Wat moet er veranderen in payrollovereenkomsten door de WAB?
Voor payrollwerknemers veranderen er door de invoering van de WAB 2 zaken. De payrollorganisatie moet dit in de payrollovereenkomsten verwerken:
Gelijke arbeidsvoorwaarden
Payrollwerknemers hebben per 1 januari 2020 recht op dezelfde rechtspositie en primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden...
Lees het hele antwoord