-
a
Waar mogen werknemers nog roken in 2022?
-
or
Inperking instemmingsrecht OR en PVT op komst
-
hr
Uitzendkracht krijgt sneller recht op vast contract
-
s
Lage WW-premie over tijdelijke urenuitbreiding tot 2023
-
s
Definitie inkomstenverhouding weer één jaar uitgesteld
-
hr
Wetsvoorstel voor coronapas op het werk, maar geen 2G
-
s
Tweede uitgave Nieuwsbrief Loonheffingen 2022 online
-
s
Toepassing van kleinegeschenkenregeling
-
hr
Ontslag voor werknemer die geen mondkapje draagt
-
a
Werkgevers wijzen op subsidies voor arbovoorzieningen
Vakgebied
HR
Uitgelichte thema's
Toolboxen
Zo regelt u doorwerken of ontslag AOW’er
AOW Publicatiedatum 21-10-2021
Er zijn vele redenen waarom werkgevers graag oudere werknemers in dienst houden of nemen. Ze willen de kennis en ervaring van de werknemer nog niet missen of ze kampen...
Zo verwerkt u het vertrek van een werknemer correct
Loonadministratie Publicatiedatum 15-10-2021
Een werknemer die uit dienst treedt, brengt een hoop administratieve verplichtingen met zich mee. Deze toolbox leidt u van het schriftelijk bevestigen van de uitdiensttreding...
Zo berekent u de correcte transitievergoeding
Transitievergoeding Publicatiedatum 12-10-2021
Werknemers die onvrijwillig uit dienst gaan, hebben recht op een transitievergoeding van hun werkgever. De hoogte van die vergoeding hangt af van het salaris van de werknemer...
Zo verbetert u de cybersecurity van uw organisatie
Cybersecurity Publicatiedatum 30-09-2021
Berichten over hacks, ransomware, phishing en andere cybercrime zijn letterlijk dagelijks nieuws. Het lijkt erop dat het niet de vraag is of uw organisatie getroffen...
Stap voor stap aan de slag met het POP
Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) Publicatiedatum 20-09-2021
Welke competenties werknemers moeten ontwikkelen, zal van persoon tot persoon verschillen. Dat maakt een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) zo’n handig traject....
Tools
Regel een pensioen voor uw werknemers
Stappenplannen
Dekkingsgraad
Marktanalyses
Loonindexcijfers
Marktanalyses
Tijdpad Wet verbetering poortwachter
Checklists
Snotneusprotocol om verzuim te voorkomen
Reglementen
Vakantiekaart 2022
Rekentools
Verdiepingsartikelen
Zo benut u de extra vrije ruimte van de WKR optimaal
Werkkostenregeling (WKR) 3 minuten | 24-11-2021
Het kan zijn dat nog niet alle vrije ruimte is benut die uw onderneming beschikbaar heeft. Zeker nu de tijdelijke verhoging van het percenta...
Persoonlijke pensioengesprekken met werknemers
Pensioen via de werkgever 5 minuten | 24-11-2021
Moet ik tot mijn 67e of mijn 70e blijven werken? Kan ik eerder stoppen? En wat gebeurt er dan met mijn inkomen? Het zijn alledaagse vragen i...
Personeel belonen in tijden van corona
Beloning 4 minuten | 24-11-2021
In een krappe arbeidsmarkt moet een werkgever zich onderscheiden van de concurrentie om goed personeel aan te kunnen trekken. Uiteraard is h...
Infographics
Het kerstpakket
Beloning Publicatiedatum 25-11-2021
De meeste organisaties (84%) delen hun werknemers een kerstpakket uit, coronapandemie of niet. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij...
Regeling onwerkbaar weer
Werkloosheidswet (WW) Publicatiedatum 04-11-2021
Als het heel hard waait of streng vriest, is er in sommige sectoren sprake van zogenoemd onwerkbaar weer: werknemers kunnen door het extreme weer niet veilig aan het...
Hybride werken voor altijd
Hybride werken Publicatiedatum 02-11-2021
Veel werkgevers en werknemers zullen na de coronapandemie niet volledig terugkeren naar de oude situatie, maar kiezen voor een combinatie van thuiswerken en werken op...
Vakantiedagen afrekenen bij vertrek
Vakantiedagen Publicatiedatum 25-10-2021
Een werknemer die uit dienst gaat, zal bijna nooit precies de vakantiedagen hebben opgenomen die hij tot de datum van uitdiensttreding opbouwt. Hoe werkt het afrekenen...
E-learning
Analytisch en creatief denken
Videocollege
23 minuten
26-02-2020
Opleiden
Videocollege
29 minuten
26-02-2020
Vraag en antwoord
Waar moet OR op letten bij nieuwe bhv-regeling?
Iedere werkgever is wettelijk verplicht om zo goed mogelijk te zorgen voor de veiligheid en gezondheid van zijn werknemers én eventuele bezoekers. De zorgplicht houdt onder meer in dat uw bestuurder ervoor moet zorgen dat de bedrijfshulpverlening (bhv) in uw organisatie goed is...
Lees het hele antwoord