-
Wet vergoeding affectieschade vanaf 1 januari van toepassing
-
Niet slim: vakantie boeken en daarna pas vrij vragen
-
Bevoegdheden Inspectie SZW bij bedrijfsbezoek
-
Controleren van Whk-beschikking 2019 is altijd nodig
-
Volledig anonimiseren pdf nog niet zo simpel
-
Relevante wetswijzigingen voor HR per 1 januari 2019
-
Sommige eigenschappen vertrouwenspersoon zijn niet te leren
-
Woonplaatsverklaring voortaan via Belastingdienst Arnhem
-
Keuze van methode geeft richting aan coachingstraject
-
Door WIEG vervalt kraamverlof per 1 januari 2019
Vakgebied HR
Als HR-professional heeft u altijd te maken met veranderende wet- en regelgeving op het gebied van beloning, arbeidsrecht, premies en belastingen, werktijden of verzuim. Met Rendement.nl beschikt u altijd over de meest recente, relevante informatie en de juiste tools voor toepassing in de praktijk.
Uitgelicht door redactie
-
Relevante wetswijzigingen voor HR per 1 januari 2019
Vanaf 2019 wijzigen er een aantal zaken in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid. Werkgevers doen er goed aan daar kennis van te nemen. Meest in het oog springend is de introductie van het geboorteverlof.
-
Langere proeftijd in vast contract zwaar onder vuur
Het plan om een proeftijd van vijf maanden mogelijk te maken in vaste contracten, heeft veel kritiek gekregen. De vraag is of deze maatregel uit het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans (WAB) behouden blijft.
Laatste nieuws
Uitgelichte thema's in vakgebied HR
Wet werk en zekerheid (WWZ) Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) Transitievergoeding
Vraag & antwoorden in vakgebied HR
Vragen gesteld door uw vakgenoten, beantwoord door een ervaren adviseur.
-
Waaraan moeten vertrouwenspersonen voldoen en hoe worden ze gekozen?
Op zich is er wettelijk niet veel geregeld. De Arbowet geeft aan dat er een beleid moet worden gevoerd om seksuele intimidatie, agressie, geweld en pesten te voorkomen....
-
Na wijziging van horeca CAO, hoeveel zou ik dan moeten verdienen?
Per januari 2018 zijn de basis- en eindlonen verhoogd met een inflatiecorrectie van 1,3%. Heeft uw vakkracht een loon dat lager is dan het nieuwe basisloon van de...
Tools in vakgebied HR
Direct aanpasbare modelbrieven en -contracten, checklists en rekensjablonen mét uitleginstructie.
-
Intellectueel eigendomsbeding
Tools Overeenkomsten -
Anti-ronselbeding
Tools Overeenkomsten -
Incorporatiebeding
Tools Overeenkomsten
E-learning in vakgebied HR
Korte, heldere, e-learningcursussen, inclusief professioneel certificaat en handig naslagwerk.
-
Analytisch en creatief denken
- E-Learning
- Videocollege 23 minuten
Tussen een analytische en een creatieve benadering van een probleem of vraag bestaat een groot verschil. Beide benaderingen kunnen nuttig zijn, maar het is de kunst om uit te maken welke...
-
Opleiden
- E-Learning
- Videocollege 29 minuten
Het opleiden van uw personeel maakt - als het goed is - deel uit van uw investeringsstrategie. Uw werknemers vertegenwoordigen een onmisbaar stuk kapitaal in uw organisatie en daar zorgt...