Vakgebied

HR

Uitgelichte thema's

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) moet het voor werkgevers aantrekkelijker maken om werknemers in (vaste) dienst te nemen. De maatregelen uit de wet moeten per 2020 van kracht worden. Bekijk nu de themapagina.
Ontslag

Ontslag

Ontslag is het beëindigen van een arbeidsovereenkomst. Ontslag is in Nederland aan diverse regels gebonden om de werknemer te beschermen.

Ketenbepaling

Ketenbepaling

Op grond van de ketenbepaling heeft een werknemer na een aantal tijdelijke contracten of na een bepaalde periode automatisch recht op een vast contract.
Alle 56 HR thema's

Nieuws

Alle 3257 nieuwsberichten over HR

Tools

AOW-leeftijd bepalen
Rekentools
Houd rekening met nieuwe regels ketenbepaling
Checklists
Transitievergoeding bepalen
Rekentools
Vakantie- en verlofplanning 2019
Formulieren
Verlenging dienstverband bepaalde tijd
Maatwerkbrieven
Alle 151 tools over HR

E-learning

Video Player
Analytisch en creatief denken
Videocollege
23 minuten
Publicatiedatum: 26-02-2014
Video Player
Opleiden
Videocollege
29 minuten
Publicatiedatum: 26-02-2014
Alle 27 e-learningcursussen over HR

Vraag en antwoord

Wat regelt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)?
De essentie van de WAB is dat werknemers meer zekerheid moeten krijgen, zonder dat dit ten koste gaat van flexibiliteit voor werkgevers op de punten waar ze die nodig hebben. Dit is uitgewerkt in de volgende maatregelen: De ketenbepaling wordt verlengd van twee naar drie jaar. Werknemers... Lees het hele antwoord
Alle 99 vraag en antwoorden in vakgebied HR