Uitgelichte thema's

Toolboxen

Zo regelt u een loonbeslag zonder hoofdbrekens

Loonbeslag Publicatiedatum 24-12-2020

Als werkgever moet u meewerken aan loonbeslag dat op een loon van werknemers wordt gelegd. Dat brengt een hoop extra werk en verantwoordelijkheden met zich mee. Deze...

Stel goede bedingen voor het arbeidscontract op

Arbeidsovereenkomst Publicatiedatum 04-12-2020

In het arbeidscontract spreekt u de functie, het salaris, de ingangsdatum en de duur af. Naast deze basisafspraken kunt u ook bedingen opnemen die gelden tijdens of...

Stapsgewijs naar solide bedrijfshulpverlening (bhv)

Bedrijfshulpverlening (BHV) Publicatiedatum 23-11-2020

Iedere werkgever is wettelijk verplicht om zo goed mogelijk te zorgen voor de veiligheid en gezondheid van zijn medewerkers én eventuele bezoekers. Deze zorgplicht houdt...

Regel zelf een ontslag met wederzijds goedvinden

Ontslag met wederzijds goedvinden Publicatiedatum 13-10-2020

In deze toolbox vindt u alle informatie die u nodig heeft om zelf een ontslag met wederzijds goedvinden te regelen. U vindt duidelijke informatie over wat een beëindigingsovereenkomst...

Maak snel en eenvoudig een RI&E

Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) Publicatiedatum 18-09-2020

Iedere werkgever moet verplicht een risico-inventarisate en -evaluatie (RI&E) hebben. Daar komt best veel bij kijken. Deze toolbox helpt u bij het maken van een RI&E...

Tools

Verdiepingsartikelen

Het stijgende ziekteverzuim beheersbaar houden

Verzuim 4 minuten | 18-01-2021

Het ziekteverzuim in Nederland stijgt weer. Het lijkt een begrijpelijke reactie op corona. Maar er speelt meer, want het verzuim neemt al to...

Pas uw pensioenovereenkomsten aan

Pensioenakkoord 5 minuten | 15-01-2021

In het conceptvoorstel Wet toekomst pensioenen, dat het kabinet een tijdje geleden ter internetconsultatie heeft aangeboden, is onder andere...

Werken aan groei en ontwikkeling van werknemers

Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) 4 minuten | 07-01-2021

Voor menig werknemer is 2020 een jaar om snel te vergeten. Natuurlijk heeft thuiswerken voordelen, maar het praatje bij het koffiezetapparaa...

Infographics

Scholingsmogelijkheden voor werknemers

Opleiding en ontwikkeling Publicatiedatum 06-01-2021

Het stimuleren van scholing of het omscholen van werknemers kan een goede investering zijn voor uw organisatie. Wat zijn de scholingsmogelijkheden voor werknemers zelf?

Erkenning en waardering van vrijwilligers

Vrijwilligers Publicatiedatum 28-12-2020

Vrijwilligers zijn vaak een onmisbare schakel in uw organisatie. Ze nemen u veel werk uit handen en zorgen ervoor dat uw organisatie zich kan inzetten voor het goede...

De gevolgen van corona voor het Nederlandse mkb

Corona-advies Publicatiedatum 17-12-2020

De coronapandemie heeft grote gevolgen gehad voor het Nederlandse bedrijfsleven. Organisaties hebben hun strategie aan moeten passen en hun budgetten moeten herzien....

Overeenstemmingsrecht OR

Overeenstemmingsrecht Publicatiedatum 14-12-2020

Naast het overleg-, initiatief-, informatie-, advies- en instemmingsrecht heeft de OR overeenstemmingsrecht. Dit recht staat echter niet in de Wet op de ondernemingsraden...

E-learning

Analytisch en creatief denken
Videocollege
23 minuten
26-02-2014
Opleiden
Videocollege
29 minuten
26-02-2014

Vraag en antwoord

Onder werktijd op straat tijdens de avondklok: wie betaalt de boete?
In de wet staat dat een werkgever aansprakelijk is voor de schade die een werknemer tijdens zijn werk lijdt. De hoofdregel is dus dat de werkgever de schade (de boete) moet betalen. Dit is alleen anders als de werkgever kan aantonen dat hij zijn zorgplicht is nagekomen óf als de... Lees het hele antwoord