Functiewaardering is bedoeld om functies te beschrijven en het niveau van functies te bepalen, niet om werknemers in de uitoefening van hun...
Sommige werkgevers bieden werkervaringsplekken aan. Als hierbij het leeraspect niet centraal staat, kan er juridisch gezien sprake zijn van...
Is het functiewaarderingssysteem in uw organisatie in orde, dan kan de werkgever daaraan een systeem van beloningen koppelen. Net als bij he...
Functionerings- en beoordelingsgesprekken moeten zo objectief mogelijk gevoerd worden. De objectiviteit bij dergelijke belangrijke gesprekke...
Als het aan het kabinet ligt, komen bijna alle werknemers in de toekomst in aanmerking voor een persoonlijk ontwikkelbudget. Dit blijkt uit...
Komt de leidinggevende met een verbeterplan op de proppen, dan mag dit voor de betreffende werknemer geen verrassing zijn. Uit eerdere gespr...
Om de ander te overtuigen in een discussie, is het van belang dat u uw verhaal kunt onderbouwen met goede argumenten en dat u betrouwbaar ov...
Voor 2019 stelt het ministerie van Economische Zaken en Klimaat € 7,5 miljoen beschikbaar voor de regeling Beleidsexperiment menselijk kapit...
Er zijn een aantal algemene richtlijnen bij het delegeren van taken. Zo zijn kerntaken doorgaans niet geschikt om te delegeren. Een leidingg...
Data-analyse, data-visualisatie, data mining, process mining, robotics en machine learning: kennis van nieuwe technologie wordt voor financi...