Nieuws

hr

Beëindigen slapend dienstverband in principe verplicht

HR | 19-09-2019 | Transitievergoeding

Een werkgever is op basis van goed werkgeverschap in principe verplicht om mee te werken aan een verzoek om een slapend dienstverband te beë...

hr

Beperking van cumulatiegrond voor ontslag onder WAB

HR | 10-09-2019 | Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

Vanaf 2020 kunnen werkgevers voor ontbinding van een arbeidscontract weer ontslaggronden combineren. Maar ontslaggrond f – ontslag bij ernst...

s

Transitievergoeding mag soms in de vrije ruimte

Salarisadministratie | 02-09-2019 | Transitievergoeding

Een transitievergoeding die de werkgever aan een vertrekkende werknemer moet betalen, moet in principe normaal worden belast. Maar soms mag...

hr

Bereken transitievergoeding onder de WAB met tool

HR | 20-08-2019 | Transitievergoeding

De regels voor de berekening van de transitievergoeding veranderen per 1 januari 2020 door de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Met de nieuw...

o

Van alles te ontdekken op het nieuwe Rendement Online!

Office management | 20-08-2019 | Websitebeheer

U kunt het bijna niet gemist hebben; rendement.nl ziet er sinds kort heel anders uit. De verschillende vakgebieden zijn nu makkelijker te vi...

hr

Weer een rechter die slapend dienstverband beëindigt

HR | 02-08-2019 | Transitievergoeding

De rechtspraak over het slapend dienstverband blijft wat wisselvallig. Onlangs veroordeelde de kantonrechter in Arnhem een werkgever om een...

hr

Recht op transitievergoeding bij proeftijdontslag

HR | 26-07-2019 | Transitievergoeding

Onder de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is de duur van het dienstverband niet langer van belang voor het recht op de transitievergoeding....

hr

Hoge Raad geeft handvatten bij disfunctioneren

HR | 12-07-2019 | Disfunctioneren

De Hoge Raad heeft in een arrest aangegeven waar een werkgever rekening mee moet houden bij het verbetertraject van een disfunctionerende we...

hr

Vragen over: Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

HR | 18-06-2019 | Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

Onlangs heeft de Eerste Kamer ingestemd met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Een groot deel van de maatregelen gaat per 1 januari 2020 i...

hr

Ondanks fysiek geweld geen ontslag op staande voet

HR | 14-06-2019 | Ontslag

Een werknemer die geweld gebruikt tegenover collega’s en hen bedreigt, hoeft zeker niet op een schouderklopje van zijn werkgever te rekenen....