Een divers personeelsbestand vormt u vanzelfsprekend door de werving en selectie van verschillende werknemers. Het gaat er echter niet om me...
Er bestaat in Nederland nog steeds een forse loonkloof tussen mannen en vrouwen. Die kloof is de afgelopen jaren weliswaar kleiner geworden,...
Een organisatie die meer werk heeft dan het personeel aankan, gaat op zoek naar een oplossing om al het werk gedaan te krijgen. Die oplossin...
Bij de werving van personeel stellen sommige organisaties divers te zijn en het belangrijk te vinden dat werknemers zich thuis voelen. Maar...
In de praktijk zorgt de samenloop van arbeidsongeschiktheid en vakantie van een werknemer regelmatig voor breinbrekers. Want hoe gaat u als...
Diversiteit, inclusie, discriminatie, gelijkheid... In de media staan deze onderwerpen regelmatig centraal en ook veel werkgevers schenken h...
Een chronische ziekte maakt het uitvoeren en volhouden van werk soms lastig, voor de werknemer én de werkgever. Er wordt al jaren een sociaa...
Als een arbeidsongeschikte medewerker onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie, heeft de werkgever de keuze tussen twee verschillende loo...
Met uitzondering van de afgelopen ‘coronajaren’ zijn de meest gemelde beroepsziekten psychische aandoeningen. In Nederland heeft ruim één op...
Goed werkgeverschap betekent zorgen voor een veilig en prettig werkklimaat. Voor alle werknemers – ongeacht ras, religie, huidskleur, geloof...