Vraag & antwoord

Mag de werkgever vakantie opnemen verplichten?

Vakantiedagen | 06-04-2020

Omdat onze organisatie door de coronamaatregelen minder werk heeft, willen we alle werknemers vragen om deze maand 5 vakantiedagen op te nemen. Mogen we dat verplicht...

Moeten we buitenlandse medewerkers loon doorbetalen bij corona?

Corona-advies | 09-03-2020

Onze organisatie heeft werknemers die in het buitenland werken. Steeds meer van die werknemers kunnen vanwege quarantaine en reisbeperkingen niet meer op hun werk komen....

Aan welke voorwaarden moet een studiekostenbeding voldoen?

Studiekosten | 14-01-2020

Wij willen graag een studiekostenbeding in een opleidingsovereenkomst van een werknemer opnemen. Aan welke voorwaarden moet zo’n studiekostenbeding in elk geval...

Welke verschillen kennen de cao's van de ABU en NBBU na de harmonisering?

Uitzendkrachten | 07-01-2020

De cao's voor uitzendkrachten van de ABU en de NBBU zijn geharmoniseerd. De inhoud van de cao's is nagenoeg hetzelfde. Maar 'nagenoeg' is niet helemaal. Welke verschillen...

Kan werknemer geboorteverlof spreiden?

Geboorteverlof | 08-12-2019

De vrouw van een werknemer is bevallen en daarom wil hij kraamverlof opnemen. Kunt u mij vertellen of hij de verlofdagen aaneengesloten moet opnemen of dat hij de dagen...

Wat moet er veranderen in payrollovereenkomsten door de WAB?

Payrolling | 11-11-2019

Wat moet er in payrollovereenkomsten worden aangepast door de komst van de Wet arbeidsmarkt in balans per 1 januari 2020? Voor payrollwerknemers veranderen er door de...

Welke maatregelen kent de WAB voor seizoenswerk?

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) | 11-11-2019

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) biedt op verschillende uitzonderingen voor tijdelijke krachten die werk doen dat niet het hele jaar beschikbaar is, zoals bijvoorbeeld...

Mag een zwangere werkneemster nooit ontslagen worden?

Opzegverboden | 09-10-2019

De samenwerking met een werkneemster die in verwachting is, verloopt helemaal niet soepel. Betekent het feit dat zij zwanger is dat onze organisatie haar niet kan ontslaan...

Geldt er een overgangsrecht voor de ketenbepaling die per 2020 is verlengd?

Ketenbepaling | 02-10-2019

Tot 31 december 2019 mocht een werkgever maximaal 3 tijdelijke arbeidscontracten afsluiten in een maximale periode van 24 maanden, voordat een arbeidsovereenkomst voor...

Wat regelt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)?

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) | 10-09-2019

In de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) die per 1 janauri 2020 is ingegaan, zijn een hoop tekortkomingen van de Wet werk en zekerheid hersteld, las ik. Wat regelt de WAB...