Vraag & antwoord

Moeten wij ons nieuwe calamiteitenplan laten toetsen door een deskundige?

Bedrijfshulpverlening (bhv) | 10-07-2019

Wij zijn onlangs verhuisd en moeten ons calamiteitenplan herzien. Moeten wij dit plan nog laten keuren door een bepaalde deskundige en zo ja, door wie? Nee, u hoeft een...

Moeten we agressie van bezoekers melden bij de Arbeidsinspectie?

Nederlandse Arbeidsinspectie (voorheen Inspectie SZW) | 10-07-2019

Zijn we verplicht om verbale of non-verbale agressie van klanten of bezoekers van onze organisatie te registreren en te melden bij de Arbeidsinspectie? Of u agressief...

Is toetsing van de RI&E verplicht als er geen branche-RI&E-instrument is?

Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) | 10-07-2019

Voor ons is er geen erkend branche-RI&E-instrument, maar we hebben minder dan 25 werknemers. Hoeven we de RI&E dan niet te laten toetsen? Dat hangt onder meer...

Welke maatregelen moeten wij nemen om seksuele intimidatie te voorkomen?

Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) | 10-07-2019

In onze organisatie is een incident geweest met ongewenst gedrag. Welke maatregelen moeten wij nemen om seksuele intimidatie te voorkomen? Suggestieve mailtjes, ongewenste...

Moet de Arbeidsinspectie altijd reageren op een melding van de OR?

Nederlandse Arbeidsinspectie (voorheen Inspectie SZW) | 10-07-2019

Als de ondernemingsraad van onze organisatie een melding doet bij de Arbeidsinspectie, is deze dan verplicht om te reageren? Moet zij dan ook langskomen? Dat klopt inderdaad....

Moet de inlener de volledige RI&E aan het uitzendbureau sturen?

Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) | 10-07-2019

Moet de werkgever als inlener de volledige risico-inventarisatie en -evaluatie aan het uitzendbureau sturen? De werkgever die een uitzendkracht inhuurt via een uitzendbureau...