Nu er geen sprake meer is van reisbeperkingen wegens corona, kan uw onderneming ook weer denken aan het werven van arbeidsmigranten. Als uw organisatie werknemers uit het buitenland in dienst heeft, mag u een deel van hun loon onbelast uitbetalen via de zogenoemde 30%-regeling. Er zijn wel strikte voorwaarden waaraan de werknemer moet voldoen. Hoe werkt dit in de praktijk en waarop moet u letten?
In de Nederlandse wet- en regelgeving zijn bijzondere bepalingen opgenomen voor het vergoeden van zogenoemde extraterritoriale kosten van ingekomen werknemers. Het doel van deze regels is Nederland aantrekkelijk te maken voor goed gekwalificeerde buitenlandse werknemers.
Een buitenlandse werknemer die overweegt in