VERDIEPINGSARTIKEL

Leg organisatie van de arbozorg vast in een arbobeleidsplan

Om gezonde en veilige arbeidsomstandigheden te bereiken, moet de werkgever de arbozorg in de organisatie goed inrichten. Dat kan met een arbobeleidsplan. Zo’n plan is niet wettelijk verplicht, maar is wel een goed hulpmiddel om het gevoerde arbobeleid in de praktijk te brengen. De wettelijk verplichte inventarisatie van de arbeidsrisico’s, de RI&E, is één van de onderdelen van het plan.

---

Een arbobeleidsplan – de naam zegt het al – bevat het beleid van uw organisatie voor het bereiken en behouden van gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Het is vooral bedoeld voor de werknemers die betrokken zijn bij de uitvoering en toetsing ervan.

Meestal zijn dat de directie en het MT (of het bestuur), de leidinggevenden, de arboprofessionals zoals de preventiemedewerker(s) en de medezeggenschap. In organisaties met meer dan 50 werknemers valt ook de ondernemingsraad (OR) hieronder.