Als salarisprofessional weet u natuurlijk precies hoe u de besteding van een persoonlijk keuzebudget door werknemers moet afhandelen voor de loonheffingen. Maar minstens zo belangrijk is het om ervoor te zorgen dat de regeling rond dat budget goed in elkaar zit, niet alleen fiscaal gezien maar ook volgens de wensen van de werkgever. Wat kunt u de werkgever adviseren bij het opstellen van de regels rond het persoonlijk keuzebudget voor werknemers?
Een persoonlijk keuzebudget (PKB) – ook wel individueel keuzebudget (IKB) genoemd – is een (flexibelere) vorm van een cafetariaregeling, die steeds vaker voorkomt.
Bij een PKB is er geen sprake van een uitruil van loonbestanddelen, maar krijgen werknemers een bepaal