Het kan gebeuren dat werknemers van uw organisatie gedeeltelijk arbeidsongeschikt raken en in de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) terechtkomen. Zij kunnen er met de WGA-uitkering flink op achteruit gaan qua inkomsten. Een WGA-hiaatverzekering kan dit zogeheten WGA-gat opvangen.
Werknemers komen in de WGA als zij 35% tot 80% arbeidsongeschikt raken, of 80% of meer arbeidsongeschikt maar niet blijvend. WGA’ers ontvangen meestal eerst een bepaalde periode een loongerelateerde uitkering van UWV. Daarna volgt een loonaanvullingsuitkering of vervolguitkering, afhankelijk van de situatie.
UWV berekent in die uitkeringssituatie het WIA-maandloon van de werkne