Als een werknemer verschillende voordelen voor zijn organisatie met zich meebrengt, is het niet gek als de werkgever door de bomen het bos niet meer ziet. Want wat kost die jongere werknemer uit de doelgroep van de banenafspraak hem nu precies elke maand? En hoe zit het met die oudere uitkeringsgerechtigde, loont het wel om hem in dienst te nemen?
Rekenvoorbeelden kunnen in deze situaties heel verhelderend zijn. In dit artikel vindt u een aantal veelvoorkomende situaties en het bijbehorende kostenplaatje. De actuele tarieven vindt u in het overzicht Belastingtarieven.
De situatie: