Het systeem van de loonheffingen is ingericht op een afgesproken brutoloon, berekening van de daarover verschuldigde loonheffingen en inhouding van het werknemersdeel waarna er een nettoloon voor de werknemer uitrolt. Wat nu als er een nettoloon met de werknemer is afgesproken, of er bepaalde looncomponenten netto zijn toegezegd. Hoe gaat u daarmee om?
Meestal wordt er een brutoloon met werknemers afgesproken. Maar het kan zijn dat er een nettoloonafspraak is gemaakt. Dat houdt in dat de werknemer het afgesproken bedrag netto ontvangt, en uw onderneming de loonheffingen over het bijbehorende (berekende) brutoloon voor haar rekening neemt.
Bij een nettoloonafspraak gaat u dus tegen het reguliere van-bruto-na