VERDIEPINGSARTIKEL

Uitleg over aanspraken en hoe u deze verwerkt in de administratie

10 juni 2020 5 minuten Door redactie

Aanspraken zijn fiscaal gezien ingewikkelde materie. Als u ze in de loonadministratie moet verwerken, moet u daarom heel goed opletten. Soms moet u er loonheffingen over inhouden en afdragen, terwijl andere aanspraken juist weer onbelast zijn.

Ook de regels voor hoe u moet omgaan met uitkeringen die volgen op aanspraken, kunnen per situatie verschillen. Het is uw verantwoordelijkheid dat dit goed gaat. Opletten dus!

De meeste werknemers hebben recht op één of meerdere aanspraken. De definitie van een aanspraak is ‘een afdwingbaar recht om na verloop van tijd een uitkering of verstrekking te krijgen’.

Gewoonlijk wordt om tot die uitkering te komen eerst premie betaald die op het loon van de werknemer word

Met een gratis account kunt u verder lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.