De relatie tussen werkgever en werknemer draait om het werk dat de werknemer voor de werkgever verricht en het loon dat hij daarvoor ontvangt. Voor de loonbetaling gelden nogal wat regels waaraan de werkgever en werknemer zich moeten houden. Dit artikel zet op een rij om welke regels en bijbehorende rechten en plichten het gaat.
Werkgevers en werknemers hebben bij de loonbetaling te maken met de regels uit het Burgerlijk Wetboek (BW). Loon is de materiële vergoeding die werkgevers als tegenprestatie aan hun werknemers betalen voor de arbeid die zij hebben verricht. De werkgever moet het loon steeds aan de werknemer betalen, nadat de periode die in het arbeidsovereenkomst staat, verlopen is. Deze periode mag ni