VERDIEPINGSARTIKEL

Verzekeren van ingeleende krachten en vrijwilligers

14 maart 2024 4 minuten Door redactie

Misschien werkt uw organisatie ook wel samen met uitzendkrachten en zzp’ers, of zelfs met vrijwilligers. Deze groepen kunnen schade lijden of schade veroorzaken tijdens het werk dat ze voor uw organisatie doen. Is uw organisatie aansprakelijk voor die schade? En welke regels gelden dan als het gaat om verzekeren? Dit artikel zoomt in op deze vragen.



De kwestie van aansprakelijkheid is vooral bij uitzendkrachten, zelfstandigen zonder personeel en vrijwilligers van belang. Werknemers vallen automatisch onder de aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven (AVB). Maar als mensen geen dienstverband hebben, kan dat anders liggen. Kijk dus goed naar de specifieke voorwaarden van de verzekering!

De opdrachtgever is aansprakelijk voor schade die uitzendkrachten lijden of veroorzaken

Aansprakelijkheid bij uitzendkrachten

Als u samenwerkt met uitzendkrachten, zijn er eigenlijk twee werkgevers: de formele en de materiële werkgever. De formele werkgever is het uitzendbureau, de materiële werkgever is de opdrachtgever – uw organisatie dus.

De opdrachtgever