Uw bestuurder heeft het recht om bepaalde eisen te stellen aan de kleding, representativiteit en het uiterlijk van uw achterban. Dat vloeit voort uit de in de wet vastgelegde instructiebevoegdheid voor werkgevers.
Hoe ver mag uw bestuurder daarin gaan, welke grenzen moet hij daarbij in acht nemen en welke maatregelen mag hij nemen op het moment dat werknemers de instructies niet opvolgen? En natuurlijk: welke rol speelt uw OR hierbij?
Uw bestuurder kan met het oog op de veiligheid, gezondheid, hygiëne of het bedrijfsimago instructies geven over kleding, representativiteit en het uiterlijk van de werknemers. Uw bestuurder heeft zeggenschap over uw achterban op grond van de bestaande gezagsverhouding.
Die zegg