Groene arbeidsvoorwaarden winnen aan populariteit bij zowel werknemers als werkgevers. Van een extra (ver)bouwbudget voor verduurzaming van het woonhuis tot een elektrische fiets van de zaak of extra vakantiedagen bij ‘groene’ vakanties. Maar wat zijn groene arbeidsvoorwaarden? Wat is de rol van uw OR hierbij? En hoe kunt u groene arbeidsvoorwaarden als opstap gebruiken om de organisatie verder te verduurzamen?
De Europese Commissie heeft als doel gesteld om in 2050 volledig energieneutraal te zijn. Dit betekent dat ook het bedrijfsleven flink moet verduurzamen. Bij het verduurzamen van uw organisatie denkt u waarschijnlijk aan de bedrijfsactiviteiten, maar denk ook aan het arbeids(voorwaarden)beleid. Groene a