VERDIEPINGSARTIKEL
OR & subsidieregelingen achterban
Uw bestuurder kan gebruikmaken van diverse soorten subsidieregelingen. Deze financiële hulpmiddelen kunnen uw bestuurder ondersteunen om uw achterban verschillende mogelijkheden te bieden. Het is goed om uw bestuurder op het bestaan van deze hulpmiddelen te wijzen en hierin samen keuzes te maken. Een overzicht van de meest voorkomende subsidieregelingen en de aandachtspunten daarbij.
Dit verdiepingsartikel is geschreven door Joost Kokje en Maxime van Dort, advocaten bij Taylor Wessing, e-mail: j.kokje@taylorwessing.com en m.vandort@taylorwessing.com
Subsidies kunnen uw bestuurder helpen om uw achterban bepaalde opties te bieden en tegelijkertijd de kosten daarvoor te beperken. De mogelijkheden die de verschillende subsidies daarmee bieden, kunnen bepalend zijn voor de keuzes die uw bestuurder maakt voor het beleid dat hij opstelt en de manier waarop hij dat invult.
Denk aan regelingen voor personeelsopleiding, het aanstellings- of ontslagbeleid of duurzame inzetbaarheid. Bij dit soort regelingen heeft uw OR instemmingsrecht (artikel 27 WOR). Daarnaast kunt u uw bestuurder op basis van uw initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR) eventueel voorstellen om met gebruik van bepaalde subsidies nieuwe regelingen op te stellen.
Met het STAP-budget kan een