VERDIEPINGSARTIKEL
Goede scholing belangrijk voor goed functioneren OR
De ondernemingsraad praat mee over het beleid van de onderneming en de te nemen besluiten. Dat lijkt misschien eenvoudig werk, waarvoor een gezond verstand voldoende moet zijn. Toch is dat niet zo. Je moet werken op basis van de wet en als je iets wilt bereiken, moet je dat slim aanpakken. Ook is er geen enkel ander orgaan in je organisatie met dezelfde taak. Je bent dus gebaat bij kennis van buiten en begeleiding bij het werken als OR-team. Dat maakt scholing van de OR belangrijk.
Tot 2013 gingen veruit de meeste ondernemingsraden jaarlijks twee, drie of meer dagen ‘op scholing’. Meestal gebeurde dit buitenshuis, in een hotel of conferentieoord, inclusief overnachting.
De kosten van scholing en accommodatie werden betaald uit een potje dat gevuld werd door verplichte bijdragen van organisaties met een OR-instellingsplicht. In 2013 werd die verplichte bijdrage afgeschaft. Sindsdien is de hoeveelheid scholing die – met name kleine – ondernemingsraden krijgen drastisch gedaald. Vooral de vraag naar de meerdaagse scholing buitenshuis is sterk afgenomen.
Wettelijke scholingsrecht voor OR is niet veranderd
Dit is opmerkelijk, want aan het wettelijke scholingsrecht voor de OR is niets