Bij het opslaan van gegevens van werknemers in het personeelsdossier is het belangrijk om rekening te houden met de privacy van werknemers. Dit gold voor de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) al, maar de afgelopen tijd is de aandacht voor dit onderwerp behoorlijk toegenomen. Wat mag u wel en niet opnemen in het personeelsdossier van de werknemer en hoelang mag u de gegevens bewaren?
Voor het bewaren van werknemersgegevens in het personeelsdossier gelden twee belangrijke stelregels. De eerste is dat u niet meer informatie in het personeelsdossier opslaat dan nodig is. De tweede is dat u de informatie in het personeelsdossier niet langer mag bewaren dan noodzakelijk is. Wat betekent dit in de prak