VERDIEPINGSARTIKEL
Heldere rolverdeling bij opstellen RI&E
Het is handig om te weten welke rol de werkgever en de werknemers van u verwachten. Er zijn namelijk verschillende rollen die u kunt aannemen bij adviestrajecten rond de RI&E. Deze rollen zijn afhankelijk van de specifieke situatie, uw organisatie en verwachtingen van de werkgever. Het expliciet maken van de rol die u aanneemt, is van belang om misverstanden te voorkomen en effectief te kunnen adviseren.
U kunt het succes van een adviestraject vergroten door de rol aan te nemen die het beste past bij de behoeften van uw organisatie en de aard van de opdracht. Om hierover duidelijkheid te krijgen, is er communicatie nodig met de werkgever en de werknemers. Soms kan de rol overlappen met andere functies, zoals die van de organisator van een training.
Verschillende rollen
Het is dus belangrijk om de rol helder te definiëren om verwarring te voorkomen. Om adviestrajecten succesvol uit te voeren, moet u de verschillende rollen die u als arboprofessional kunt aannemen, begrijpen. U moet ze ook weten af te stemmen op de behoeften van de werkgever en werknemers.
Door uw rol expliciet te maken en aannames te ve