Het belang van de medezeggenschap hoeft niemand u uit te leggen – u zit tenslotte niet voor niets in de OR. Maar geldt dat ook voor uw collega’s? In de praktijk bestaan er nogal wat misverstanden over de OR. Die geven de OR ten onrechte een slecht imago en kunnen het knap lastig maken om collega’s enthousiast te maken voor uw OR. Hieronder leest u de meest gehoorde misverstanden en hoe u die kunt wegnemen.
Over ondernemingsraden doen een aantal hardnekkige misverstanden de ronde. Met name jonge werknemers hebben vaak een vertroebeld beeld van de OR-praktijk. Dat is jammer, want hierdoor laat de betrokkenheid van uw achterban misschien te wensen over of kost het uw OR veel moeite om genoeg gemotiveerde kandidate