Een goede werkplek betekent niet alleen het beschikken over de juiste inrichting. Het bureau, de stoel, de beeldschermen: ze moeten goed afgesteld zijn en op de juiste manier gebruikt worden door de werknemer. Maar wie kan en mag controleren of de thuiswerkplek aan de eisen voldoet?
Rendement Online legde deze vraag voor aan het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), Inspectie SZW en de Autoriteit Persoonsgegevens (AP).Thuiswerken: veel organisaties weten inmiddels bijna niet beter. De werkgever moet er bij thuiswerken wel voor zorgen dat de werknemer op een gezonde en veilige manier kan werken. Dat betekent dat de werkgever moet regelen dat de werknemer over een goede thuiswerkplek beschik