Een uitzendbureau dat geen lid is van de ABU of de NBBU is in principe ook niet gebonden aan de CAO voor Uitzendkrachten. Pas vanaf het moment dat de cao algemeen verbindend is verklaard, moeten de meeste uitzendorganisaties deze toepassen. Welke regels gelden voor die uitzendbureaus in de periode dat de cao niet algemeen verbindend is verklaard?
Als de cao niet van toepassing is op de uitzendovereenkomst dan gelden de wettelijke regels. Deze staan in het Burgerlijk Wetboek. Voor uitzendarbeid staan specifieke regels in boek 7, titel 10, afdeling 11.
Uw organisatie kan ervoor kiezen om de cao vrijwillig van toepassing te verklaren op de arbeidsovereenkomst. Dat heet incorporeren. In dat geval geldt de cao. I