Waar moeten we op letten als we anoniem solliciteren mogelijk willen maken?
Waar moeten we op letten als we anoniem solliciteren mogelijk willen maken?
29 april 2021
Binnen onze organisatie willen we (bewuste en onbewuste) vooroordelen bij de werving en selectie zoveel mogelijk voorkomen. We overwegen daarom om anoniem solliciteren mogelijk te maken. Waar moeten we op letten?
Een methode waar in de afgelopen jaren veelvuldig mee is geëxperimenteerd, is het anonimiseren van sollicitaties. Bij anoniem solliciteren worden persoonlijke gegevens van de solli