Een arbeidscontract eindigt omdat de werknemer een noodzakelijk examen niet gehaald heeft. Welke code einde dienstverband hoort daarbij? Het kan zijn dat een werknemer...
Een werknemer mag zijn auto van de zaak nog zes maanden na uitdiensttreding blijven gebruiken. Hoe moeten we dat verwerken in de loonadministratie? Een werknemer die...
Als wij een werknemer onbelast een laptop en een bureau voor zijn thuiswerkplek ter beschikking stellen, verstrekken of vergoeden, hoe zit het dan als hij uit dienst...
Na het vertrek van een werknemer bij onze organisatie is het handig om nog een tijdje zijn zakelijk e-mail te kunnen bekijken. Mag dit wel onder de AVG? Als een...
Heeft een werknemer een smartphone of tablet van de zaak, dan moet hij deze inleveren als hij uit dienst gaat. Als hij het apparaat wil houden, moet hij de restwaarde...
Van werknemers moeten we van allerlei documenten in de administratie bewaren. Moeten we die ook nog bewaren als ze eenmaal uit dienst zijn? Zodra een werknemer uit dienst...
Een ontslagen werknemer vraagt de organisatie om een getuigschrift. Moeten wij hierin negatieve informatie over de werknemer weglaten, of zijn we juist verplicht die...
Mogen wij voor een betere overdracht de opzegtermijn in bepaalde functies aanpassen naar twee maanden? Zo ja, kan dit ook voor bestaande contracten? Het is prettig als...
Een werknemer treedt uit dienst, maar wil de ter beschikking gestelde bureaustoel (voor het thuiswerken) niet terugbrengen. Wat kunnen we doen? In principe moet een werknemer...