Taken van de OR bij AI op het werk

Artificial intelligence, kort ook wel AI genoemd, ontwikkelt zich in een razendsnel tempo. Het is vrijwel zeker dat uiteindelijk alle werkgevers er gebruik van gaan maken. De ondernemingsraad speelt bij deze ontwikkelingen een belangrijke rol. 

De invoering van AI binnen de organisatie is meestal een aanzienlijke technologische voorziening, die vaak gepaard gaat met serieuze investeringen. AI heeft grote gevolgen voor zowel de organisatie als de werknemers. Het voornemen om AI toe te gaan passen, moet de bestuurder daarom voorleggen aan de OR voor advies. Dit staat in artikel 25, lid 1h en lid 1k van de Wet op de ondernemingsraden. 

Is bij de AI-toepassing sprake van verwerking van persoonsgegevens van de werknemers, dan heeft de OR ook instemmingsrecht, op grond van artikel 27, lid 1k van de Wet op de ondernemingsraden.