Is een ingehuurde zzp’er een echte zelfstandige of eigenlijk een werknemer? Dat is niet altijd duidelijk. Als hij eigenlijk werknemer blijkt te zijn, kan dat leiden tot naheffing van loonheffingen en boetes voor uw organisatie. De Hoge Raad heeft zich er al over uitgesproken en er ligt een wetsvoorstel dat duidelijkheid moet bieden. Er is dus genoeg gebeurd rond dit thema. Wat is de huidige stand van zaken rond schijnzelfstandigheid?
Bij de beoordeling of sprake is van een arbeidsovereenkomst (werknemer) of overeenkomst van opdracht (zelfstandige) gaat het niet alleen om wat op papier is afgesproken. Alle omstandigheden zijn beslissend.
Als de feitelijke situatie van de arbeidsrelatie voldoet aan de kenmerke