VERDIEPINGSARTIKEL
Hoe zit het fiscaal met uitruilen, cafetariasystemen en loon à la carte?
18 maart 2019
4 minuten
Door redactie
Het cafetariasysteem is een manier van belonen die u ook onder de werkkostenregeling nog steeds goed kunt toepassen. Hier vindt u meer over de fiscale eisen. Die zijn vooral van belang omdat ze in de praktijk nog weleens over het hoofd worden gezien. Weet u zeker dat u voldoet aan alle regels en voorwaarden?
Een cafetariaregeling moet altijd voldoen aan deze vier strikte voorwaarden:
- Er moet uitdrukkelijk sprake zijn van een uitruil van loonbestanddelen en niet van een betalingsregeling.
- De uitruil moet betrekking hebben op toekomstige loonbestanddelen.
- Een uitruil van loonbestanddelen moet realiteitswaarde hebben, wat het geval is als werknemers een ‘structurele’ keuzemogelijkheid hebben.
- Het c