Een goede samenwerking met partijen binnen uw organisatie zoals uw bestuurder, de HR-afdeling en de arboprofessional komt uw OR-werk ten goede. Er kunnen echter op tal van manieren samenwerkingsproblemen ontstaan. Om die problemen op te lossen, is het zaak dat u weet waaraan u moet werken. Een samenwerkingsmodel in de vorm van een driehoek helpt om de oorzaak van problemen te analyseren.
Samenwerken gaat niet altijd goed en is soms een uitdaging. Dat kan zowel gelden voor uw samenwerking met uw bestuurder en partijen zoals de HR-afdeling of de arboprofessional, als voor de samenwerking tussen OR-leden onderling (zie kader hieronder).
De oplossing voor probl