De mogelijkheden die artificial intelligence (AI) biedt voor assessments lijken eindeloos, maar brengen ook belangrijke overwegingen met zich mee. Tegelijkertijd winnen andere innovatieve benaderingen, zoals virtual reality, neuroimaging en gamification, aan terrein in de wereld van assessments. Wat staat u in de toekomst te wachten op het gebied van assessments?
Dit verdiepingsartikel is geschreven door David Buitenweg van assessmentplatform en testontwikkelaar Ixly B.V.
De opkomst van internet en AI heeft een ongekende impact op onze maatschappij en zeker ook op assessments. AI biedt veel voordelen voor assessments, zoals het verminderen van bias en het versterken van de besluitvorming van werkgevers. Zorg er echter ook voor dat u de schaduwzijden van AI voor assessments niet over het hoofd ziet. Wat voor invloed gaat AI op assessments hebben?
Er zijn twee soorten AI te onderscheiden: voorspellende AI en generatieve AI. Generatieve AI is gericht op het creëren van nieuwe inhoud, zoals tekst, beelden of andere media, die niet eerder bestond. Generatieve AI is in staat deze inhoud te produceren op basis van de opdracht en gegevens die de AI ontvangt, bijvoo