Bij veel goede reacties op een vacature kunt u ervoor kiezen om sollicitanten eerst in een digitale meeting te spreken. Het scheelt de kandidaten tijd, geld en moeite als ze niet meteen op kantoor hoeven komen opdraven, en in een digitale meeting krijgt u ook een goede eerste indruk. Voor u als manager biedt het ook flexibiliteit, want u kunt de gesprekken thuis, onderweg, op kantoor of op een externe locatie afhandelen.
In een digitaal sollicitatiegesprek, bijvoorbeeld via Zoom, Microsoft Teams of Google Meet, is de non-verbale communicatie (zoals lichaamhouding en mimiek) beperkter dan in een fysiek gesprek. Toch kunt u zeker in eerste instantie online met sollicitanten kennismaken. Voor een eerste indruk, ma