VERDIEPINGSARTIKEL
Aandachtspunten bij overstap naar premieregeling met vlakke premie
Door de Wet toekomst pensioenen moeten pensioenregelingen worden aangepast. Het toekomstige pensioenplaatje kent twee duidelijke uitgangspunten: de premieregeling is de enige soort pensioenregeling en de progressieve pensioenpremie wordt een vlakke premie. Wanneer gaat dat toekomstige plaatje van toekomstmuziek naar onvermijdbaar feit? Nog belangrijker: wat moet u daarvoor doen en waar moet u rekening mee houden? U kunt de impact voor werknemers mogelijk beperken.
Dit verdiepingsartikel is geschreven door Frédérique Hoppers-Rademaker, advocaat bij Dirkzwager advocaten & notarissen, e-mail: hoppers@dirkzwager.nl
Lees voor de laatste ontwikkelingen alles over de Wet toekomst pensioenen
De overstap naar het nieuwe pensioenstelsel betekent allereerst dat elke pensioenregeling straks een premieregeling wordt. Bij een premieregeling staat enkel de inleg van de pensioenpremie centraal en is de hoogte van de latere pensioenuitkering onzeker, omdat deze onder andere afhankelijk is van het rendement van de premie-inleg; de pensioenuitvoerder belegt met de pensioenpremies en probeert zo het pensioenvermogen te vergroten.
Keuze voor type premieregeling
U zegt werknemers straks dus alleen een bepaalde inleg toe en niet een bepaalde uitkering, zoals bij middelloonregelingen wel het geval is. Misschien heeft u zo’n pre