Als uw onderneming stageplaatsen aanbiedt, moet u even opletten. Bij stagiairs moet u namelijk de betreffende arbeidsrelatie juist kwalificeren voor de loonheffingen en zorgen dat u de beloning fiscaal correct verwerkt. En als de stagiair na de stageperiode bij uw onderneming in dienst komt, brengt dat ook de nodige aandachtspunten met zich mee!
Bij sommige opleidingen is het een verplicht onderdeel om ervaring op te doen in de praktijk: het stagelopen. Afhankelijk van de beloning die de stagiair ontvangt, is er al dan niet sprake van een (echte) dienstbetrekking. Dit bepaalt hoe u de beloning voor de loonheffingen moet verwerken. De eventuele collectieve arbeidsovereenkomst (cao) of het personeelsreglement k