Medio 2022 kondigde minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in de ‘Hoofdlijnenbrief Arbeidsmarkt’ een pakket aan plannen aan om de arbeidsmarkt te hervormen en zo toekomstbestendig te maken. Eén van die plannen is om oproepcontracten te vervangen voor zogenoemde basiscontracten. In een voortgangsbrief heeft de minister een update gegeven.
De plannen moeten onder meer duurzame arbeidsrelaties stimuleren die werknemers werk- en inkomenszekerheid bieden. Hiervoor worden oproepcontracten (grotendeels) afgeschaft, zoals het nulurencontract (tool) en het min-maxcontract (tool). In plaats daarvan komt er een optie voor een basiscontract met ten minste een kwartaalurennorm.
In dit basiscontract