Er komt heel wat kijken bij het begeleiden van een langdurig zieke werknemer. Zeker wanneer de werknemer na een jaar nog niet (volledig) in staat is om terug te keren...
De hoofdregel is dat de werkgever aan arbeidsongeschikte werknemers die bij de organisatie in dienst zijn, twee jaar lang het loon moet doorbetalen. Is de werknemer dan...
Als een zieke werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie, moet je organisatie kunnen ingrijpen. De werkgever heeft in zo'n situatie de keuze tussen twee...
Tijdens het re-integratietraject van een arbeidsongeschikte werknemer kun je tegen verschillende problemen aanlopen. De werknemer werkt niet of onvoldoende mee, één...