Tools

Eisen aan de thuiswerkplek

Checklist | Thuiswerken en hybride werken | 13-03-2024

In deze checklist vindt u van de belangrijkste eisen en voorzieningen die voor een goede thuiswerkplek moeten worden getroffen.

Functiescheiding toepassen om risico’s te mijden

Checklist | Fraude | 13-03-2024

Om controle binnen uw onderneming zo goed mogelijk te laten verlopen is functiescheiding van belang. Beperk de risico’s voor uw onderneming.

Administreren van gegevens van nieuwe werknemer

Checklist | Indiensttreding | 13-03-2024

Welke administratieve verplichtingen heeft uw organisatie als werknemers in dienst treden? Deze checklist helpt u hierbij.

Verschillende methodes om uw afnemers korting aan te bieden

Checklist | Marketing | 12-03-2024

In deze checklist vindt u manieren om de korting zo te presenteren dat hij onweerstaanbaar wordt voor potentiële klanten.

Krijg een hogere respons op uw klantonderzoeken

Checklist | Marketing | 07-03-2024

Kijk met behulp van deze checklist of u er alles aan hebt gedaan om zoveel mogelijk respons te krijgen op uw klanttevredenheidsonderzoek.

BTW betalen bij een bedrijfsfeestje

Video | Aangifte BTW | 07-03-2024

Voor ondernemingen is de BTW aftrekbaar. Maar bij een personeelsfeest gelden er uitsluitingen voor de BTW-aftrek. Hoe zit dit?

Klokkenluidersregeling opstellen

Checklist | Klokkenluidersregeling | 01-03-2024

Dit stappenplan legt uit hoe u een klokkenluidersregeling opstelt voor uw organisatie.

Social media in het relatiebeding

Video | Arbeidsovereenkomst | 29-02-2024

Maakt u in een relatiebeding afspraken over contacten via social media, dan moeten die afspraken voldoen aan dezelfde voorwaarden.

Voor- en nadelen van een beëindigingsovereenkomst

Checklist | Ontslag met wederzijds goedvinden | 22-02-2024

Gebruik deze checklist om alle voors en tegens af te wegen van een ontslag met wederzijds goedvinden.

Serieuze arbeidsrisico's bij zittend beroep

Video | Gezondheid werknemer | 22-02-2024

Minder bewegen in combinatie met veel zitten, brengt risico's voor de gezondheid van de werknemers met zich mee. Hoe gaat u daarmee om?