Wij hebben onlangs een medewerker aangenomen die in het autistisch spectrum zit. Hoe kunnen we hem zo inzetten dat hij optimaal kan functioneren in onze organisatie?...
Sommige mensen hebben een grotere afstand tot de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld vanwege ziekte of een handicap. Als u niet zeker weet of iemand geschikt is voor een functie,...
Wij krijgen een werknemer in dienst die in het Verenigd Koninkrijk een uitkering ontving. Kunnen wij voor hem een loonkostenvoordeel ontvangen? Nee, want het Verenigd...
Voor werknemers met een arbeidsbeperking kun je loondispensatie en loonkostensubsidie krijgen. Wat is het verschil tussen de twee? Bij loondispensatie geeft UWV onder...
Binnen onze organisatie willen we meer kansen bieden aan mensen met een beperking. Hiermee dragen we bij aan maatschappeijk verantwoord ondernemen en we kunnen op deze...
Mag mijn werkgever een voorkeursbeleid hanteren voor de doelgroep van de banenafspraak en sollicitanten die hierin vallen voorrang geven? Uw organisatie mag in een vacature...