Vraag & antwoord

Wat doet een arbeids- en organisatiekundige in zijn rol als kerndeskundige?

Preventiemedewerker | 17-05-2021

De preventiemedewerker moet samenwerken met en adviseren aan de vier kerndeskundigen die in de Arbowet staan. Eén van die arbokerndeskundigen is de arbeids- en...

Hoe kunnen we de bedrijfscultuur veranderen?

Arbeidsomstandigheden | 12-04-2021

Binnen onze organisatie hebben we een paar keer te maken gehad met meldingen van pesten, discriminatie, diefstal van bedrijfseigendommen en (seksuele) intimidatie. Hierbij...

Vertrouwenspersoon of een maatschappelijk werker: wat is het verschil?

Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) | 27-07-2020

Heeft het zin om naast een bedrijfsmaatschappelijk werker een vertrouwenspersoon aan te stellen? Of doen zij min of meer hetzelfde werk? Er is wel een verschil tussen...

Hoe leren werknemers 'nee' te zeggen tegen te veel werk?

Werkdruk | 30-07-2019

Binnen onze organisatie hebben we een aantal werknemers die een te hoge werkdruk hebben. Zij kunnen maar moeilijk 'nee' zeggen als collega's extra werk bij hen neerleggen....

Moeten we agressie van bezoekers melden bij de Arbeidsinspectie?

Nederlandse Arbeidsinspectie (voorheen Inspectie SZW) | 10-07-2019

Zijn we verplicht om verbale of non-verbale agressie van klanten of bezoekers van onze organisatie te registreren en te melden bij de Arbeidsinspectie? Of u agressief...

Welke maatregelen moeten wij nemen om seksuele intimidatie te voorkomen?

Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) | 10-07-2019

In onze organisatie is een incident geweest met ongewenst gedrag. Welke maatregelen moeten wij nemen om seksuele intimidatie te voorkomen? Suggestieve mailtjes, ongewenste...