De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft richtlijnen voor de manier waarop de medezeggenschap in organisaties vorm kan krijgen. Dat kan soms op verschillende manieren. Welke medezeggenschapsstructuur het beste past bij uw organisatie, hangt af van de specifieke omstandigheden. Er zijn een paar principes die u helpen om een goede keuze te maken.
De WOR biedt verschillende mogelijkheden om de medezeggenschap binnen uw organisatie vorm te geven (infographic). Bij kleine organisaties (10 tot 50 werknemers) kunnen werknemers inspraak krijgen via de personeelsvergadering (PV) of personeelsvertegenwoordiging (PVT). Deze organen hebben slechts beperkte bevoegdheden. Zodra de onderneming gewoonlijk 50 of meer wer