Tools

Is ontslag wegens werkweigering een optie?

Video | Ontslag | 23-03-2023

Het weigeren van ongebruikelijke werkzaamheden kan een dringende reden zijn voor ontslag, maar het mag nooit de eerste maatregel zijn.

Beperk de afhankelijkheid van sleutelfiguren

Checklist | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) | 23-03-2023

Deze checklist helpt sleutelfiguuren te herkennen, en biedt maatregelen om de afhankelijkheid ervan te verkleinen.

Toegang bedrijfsgegevens bij indiensttreding regelen

Checklist | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) | 17-03-2023

Zorg dat uw gegevens toegankelijk én veilig zijn bij een nieuwe werknemer.

Houd bedrijfs­gegevens veilig bij uitdiensttreding

Checklist | Uitdiensttreding | 17-03-2023

Zorg dat uw bedrijfsinformatie veilig blijft bij het vertrek van een werknemer.

Organisatorische beveiligingsmaatregelen

Checklist | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) | 10-03-2023

In deze tool vindt u een opsomming van een groot aantal organisatorische maatregelen voor de beveiliging van persoonsgegevens.

Technische beveiligingsmaatregelen

Checklist | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) | 10-03-2023

In deze tool vindt u een opsomming van een groot aantal technische maatregelen voor de beveiliging van persoonsgegevens.

Gevoelstemperatuur berekenen

Rekentool | Arbeidsomstandigheden | 09-03-2023

Gebruik deze rekentool om de gevoelstemperatuur te berekenen bij werken in kou

Loon doorbetalen van zieke oproepkracht?

Video | Loondoorbetaling bij ziekte | 09-03-2023

Heeft uw organisatie een zieke oproepkracht, dan is het afhankelijk van het soort oproepcontract of u loon bij ziekte moet betalen.

Werknemer heeft niet altijd recht op pauze

Video | Arbeidstijden | 02-03-2023

Een werknemer heeft pas recht op pauze als hij meer dan 5 en een half uur moet werken. In de cao kan hiervan wel worden afgeweken.

Voer efficiënt een generatiepact in bij uw organisatie

Stappenplan | Duurzame inzetbaarheid | 01-03-2023

Een generatiepact houdt oudere werknemers langer inzetbaar en maakt de weg vrij voor jongeren. Hoe werkt het invoeren van zo'n regeling?