Ontslagvolgorde bij reorganisatie vóór afspiegeling

Stappenplan

PDF 77.45 kb

22-02-2024

Download de tool
Sommige browsers blokkeren het invullen van interactieve pdf’s. De tool openen in een programma of app voor pdf’s is meestal de oplossing.
Met dit stappenplan stelt u snel vast welke werknemers u eerst moet ontslaan bij ontslagen om bedrijfseconomische redenen en in welke volgorde.

Voordat u de arbeidsovereenkomsten van vaste medewerkers of van medewerkers met een tijdelijk contract (dat nog langer duurt dan 26 weken) mag opzeggen, moet u eerst afscheid nemen van andere medewerkers.

De medewerkers zijn onderverdeeld in vijf groepen, waarvan u op een vaste volgorde de (arbeids)overeenkomst moet beëindigen.

Maak een account aan, je hoeft geen abonnee te zijn om het artikel te kunnen lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.