Verdiepingsartikelen
Ontslag na verwijtbaar handelen of nalaten
Ontslag | 6 minuten | 22-02-2021
Een werknemer kan het té bont maken. Dan is het tijd om snel afscheid te nemen. Als een werknemer uw organisatie daar een dringende reden vo...
Ontslag met wederzijds goedvinden tijdens een reorganisatie
Ontslag | 4 minuten | 01-02-2021
Reorganisaties zijn intensieve trajecten. In veel gevallen moet in een reorganisatie afscheid worden genomen van werknemers. De voornaamste...
Het ene ontslag is het andere niet: een vergelijking tussen ontslagvormen
Arbeidsrecht | 5 minuten | 13-10-2020
In de zomer van 2020 heeft minister Koolmees van SZW de evaluatie van de Wet werk en zekerheid (WWZ) aangeboden aan de Tweede Kamer. De WWZ...
Onrechtmatig verkregen bewijs in het arbeidsrecht
Arbeidsrecht | 6 minuten | 12-10-2020
Binnen het strafrecht is ‘onrechtmatig verkregen bewijs’ een bekend begrip. Ook in arbeidsrechtzaken speelt regelmatig de vraag hoe het bewi...
WAB onder de loep na woelig eerste half jaar
Arbeidsrecht | 5 minuten | 27-07-2020
De Wet werk en zekerheid (WWZ) werd in 2015 in zo’n rap tempo ingevoerd, dat later herstelwetgeving noodzakelijk bleek te zijn. Het ging daa...
Helaas: u bent ontslagen, maar gelukkig slechts voor een gedeelte
Ontslag | 6 minuten | 22-06-2020
Veel werkgevers hebben momenteel minder werk. Als de verwachtingen slecht zijn, kunnen zij de beslissing maken om arbeidsovereenkomsten te b...