We hebben een werknemer aangenomen die aangeeft dat hij gemoedsbezwaard is. Welke gevolgen heeft dat voor onze salarisadministratie? Sommige werknemers willen vanwege...
Voor het jaarlijkse kerstdiner nodigen wij ook de vrijwilligers uit die voor onze organisatie werken. Hoe regelen we dat in de salarisadministratie? Uw organisatie kan...
Wij betalen de transitievergoeding uit in dezelfde maand als het laatste loon van vertrekkende werknemers. Kan dit op dezelfde loonstrook komen? De afrekening over het...
Wat valt allemaal onder de noemer loon in geld? Vallen daar bijvoorbeeld ook bitcoins onder? Werknemers kunnen het loon in veel verschillende vormen genieten. Loon in...
We willen een nieuwe werknemer aannemen. Hij heeft wel als voorwaarde dat we de schuld die hij bij zijn oude werkgever heeft, overnemen. Hoe kunnen we dat regelen?...
Wij zijn bezig met het harmoniseren van de arbeidsvoorwaardenpakketten van onze werknemers. De harmonisering heeft ook gevolgen voor onze administratieve systemen en...
Onze organisatie verstuurt loonstroken digitaal naar werknemers. Riskeren wij hiermee een boete wegens het overtreden van de AVG? Onder de AVG (Algemene verordening gegevensbescherming)...
De dga moet rekening houden met het gebruikelijk loon. Wat telt er nu wel en niet mee voor de bepaling van dit loon? Elke directeur van een bv of andere vennootschap...
Is het bewaren van een identiteitsbewijs in de loonadministratie verplicht of mag een werknemer verzoeken om geen ID-bewijs in de loonadministratie te bewaren? Als werkgever...
We willen graag de begrafenis van een overleden werknemer betalen. Mogen wij dit onbelast doen? En mogen wij ook een onbelaste overlijdensuitkering betalen aan zijn meerderjarige...