In welke situatie moeten wij in de loonadministratie het personeelsnummer van een werknemer gebruiken in plaats van zijn BSN? Als je geen burgerservicenummer hebt van...
Wij zijn bezig met het harmoniseren van de arbeidsvoorwaardenpakketten van onze werknemers. De harmonisering heeft ook gevolgen voor onze administratieve systemen en...
Door omstandigheden hebben we afgelopen maand de lonen later aan de werknemers betaald. Een van onze werknemers gaf aan dat ons dat geld kan kosten. Welk risico lopen...
Onze organisatie heeft meer dan 100 werknemers. We moeten volgens het wetsvoorstel over loontransparantie onder meer rapporteren over het aandeel vrouwelijke en mannelijke...
Wij willen werknemers een cafetariaregeling aanbieden waarin vakantiebijslag als een van de bronnen gebruikt kan worden. Waar moeten we rekening mee houden? De vakantiebijslag...
We willen graag de uitvaart van een overleden werknemer betalen. Mogen wij dit onbelast doen? En mogen wij ook een onbelaste overlijdensuitkering betalen aan zijn meerderjarige...
Onze organisatie geeft werknemers soms een toeslag als een bepaalde situatie zich voordoet, zoals een toeslag voor het maken van overuren of een toeslag voor het afronden...
Welke voordelen gelden er voor een samenhangende groep inhoudingsplichtigen? En hoe vraag je zo’n SGI aan? Als je samenwerkingsverband door de Belastingdienst op...
Voor het jaarlijks diner dat we organiseren nodigen wij ook de vrijwilligers uit die voor onze organisatie werken. Hoe regelen we dat in de salarisadministratie? Je organisatie...
De dga moet rekening houden met het gebruikelijk loon. Wat telt er nu wel en niet mee voor de bepaling van dit loon? Elke directeur van een bv of andere vennootschap...